Gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan 2024 – Memiliki informasi tentang gaji dalam suatu perusahaan sebelum melamar kerja sangatlah penting. Ini akan menghemat waktu dan usaha kita untuk mempertimbangkan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan ekspektasi kita. Dalam artikel ini, kami akan membahas estimasi gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan, profil perusahaan, pencapaian dan prestasi, daftar gaji untuk berbagai jabatan dan profesi, fasilitas dan tunjangan, syarat dan kriteria untuk melamar kerja, jam kerja dan sistemnya, masa kontrak kerja, slip gaji, dan tips untuk lolos interview di PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan.
Menurut Dinaspajak, perkiraan gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 8.500.000 per bulan, tergantung pada posisi, kualifikasi, dan pengalaman kerja. Karyawan dengan jabatan sebagai Customer Service dapat menghasilkan gaji sekitar Rp 3.500.000 – 4.000.000 per bulan, sedangkan karyawan dengan jabatan Manager dapat menghasilkan gaji sekitar Rp 8.000.000 – 8.500.000 per bulan. Estimasi ini hanya sebagai panduan dan bisa berubah sewaktu-waktu.
Artikel ini membahas :
Profil Perusahaan PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan
PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan adalah bank lokal yang berpusat di Kota Pekalongan dan termasuk bank BUKU 1 yang memiliki modal inti di bawah Rp 3 triliun. Bank ini menawarkan berbagai produk perbankan, termasuk kredit usaha mikro, pinjaman jangka menengah, kredit konsumsi, tabungan, dan deposito. Saat ini, PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan memiliki sekitar 100 karyawan.
Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang mengalami peningkatan, PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan terus berupaya untuk mengembangkan layanan dan kualitas pelayanan guna meningkatkan kepuasan para nasabah.
Berikut adalah beberapa keunggulan PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan:
- Memiliki jaringan ATM yang terkoneksi secara nasional
- Memberikan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah
- Memberikan layanan terbaik dengan kecepatan dan kemudahan dalam bertransaksi
- Menyediakan produk dan layanan yang inovatif
PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan memiliki dua perusahaan dalam bidang yang sama, yaitu Bank Pekalongan dan Bank Jateng.
Pencapaian dan Prestasi
PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan sudah mendapatkan beberapa penghargaan dan prestasi. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Meraih penghargaan “Bank Pembiayaan Terbaik se-Indonesia” dari Majalah Investor pada tahun 2015
- Mendapatkan predikat “Sangat Sehat” dari peringkat Bank oleh Otoritas Jasa Keuangan
PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan terus berinovasi untuk mencapai kesuksesan di masa depan.
Gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan Semua Jabatan
Berikut adalah daftar gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan untuk berbagai jabatan:
- Customer Service: Rp 3.500.000 – 4.000.000
- Teller: Rp 3.500.000 – 4.000.000
- Marketing: Rp 4.000.000 – 4.500.000
- Account Officer: Rp 4.000.000 – 4.500.000
- IT Support: Rp 5.000.000 – 5.500.000
- Legal Officer: Rp 5.000.000 – 5.500.000
- Compliance Officer: Rp 5.500.000 – 6.000.000
- Finance Officer: Rp 6.000.000 – 6.500.000
- Human Resources Officer: Rp 6.000.000 – 6.500.000
- Manager: Rp 8.000.000 – 8.500.000
Daftar Gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan Semua Profesi
Berikut adalah daftar gaji PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan untuk berbagai profesi:
- Designer Grafis: Rp 4.500.000 – 5.500.000
- Copywriter: Rp 4.000.000 – 4.500.000
- Programmer: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- UI/UX Designer: Rp 4.500.000 – 5.500.000
- Project Manager: Rp 7.500.000 – 8.500.000
- Software Engineer: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Data Analyst: Rp 6.000.000 – 7.000.000
- IT Security Specialist: Rp 6.500.000 – 7.500.000
- Digital Marketing: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Product Manager: Rp 8.500.000 – 9.500.000
- Call Center: Rp 4.000.000 – 5.000.000
- Operations Manager: Rp 10.000.000 – 12.000.000
- Bank Teller: Rp 4.000.000 – 5.000.000
- Bank Manager: Rp 8.000.000 – 10.000.000
- Accountant: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Internal Auditor: Rp 6.000.000 – 7.000.000
- Compliance Officer: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Customer Service: Rp 3.500.000 – 4.500.000
- Finance Manager: Rp 8.000.000 – 9.500.000
- Human Resources Executive: Rp 6.500.000 – 7.500.000
- Payroll Specialist: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Business Analyst: Rp 7.000.000 – 8.500.000
- Product Owner: Rp 8.500.000 – 10.000.000
- Business Development Manager: Rp 10.000.000 – 12.000.000
- Treasury Officer: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Marketing Manager: Rp 8.000.000 – 9.500.000
- Loan Officer: Rp 5.000.000 – 6.500.000
- Credit Analyst: Rp 6.000.000 – 7.500.000
- Branch Manager: Rp 8.000.000 – 10.000.000
- Relationship Manager: Rp 7.000.000 – 8.500.000
- Insurance Agent: Rp 4.000.000 – 5.000.000
- Investment Analyst: Rp 6.000.000 – 7.000.000
- Wealth Management: Rp 6.000.000 – 7.000.000
- Business Banking: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Corporate Banking: Rp 7.000.000 – 8.500.000
- Credit Risk Officer: Rp 5.000.000 – 6.500.000
- Financial Advisor: Rp 7.000.000 – 8.500.000
- Loan Consultant: Rp 4.000.000 – 5.000.000
- Branch Operations Manager: Rp 7.000.000 – 8.500.000
- Internal Control Analyst: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Investment Banking: Rp 8.000.000 – 10.000.000
- Wealth Management Advisor: Rp 6.000.000 – 7.500.000
- Treasury Manager: Rp 9.000.000 – 11.000.000
- Fixed Income Specialist: Rp 5.500.000 – 7.000.000
- Business Development Officer: Rp 5.000.000 – 6.500.000
- Personal Banking Relationship Manager: Rp 6.000.000 – 7.500.000
- Financial Planning: Rp 5.500.000 – 6.500.000
- Credit Admin Officer: Rp 4.500.000 – 5.500.000
- Commodity Trader: Rp 9.000.000 – 11.000.000
- Market Risk Specialist: Rp 7.000.000 – 8.500.000
Catatan: Estimasi gaji yang tertera di atas bersifat umum dan bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada faktor seperti pengalaman, kualifikasi, posisi, dan jumlah karyawan. Dalam hal ini, PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan akan mempertimbangkan pengalaman, kualifikasi, dan bakat setiap karyawan.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan
Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan:
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Karyawan
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Transportasi
- Training dan Pelatihan
- Pemeriksaan Kesehatan Gratis
- Aksi Korporasi
- Club Peluang
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan
Untuk melamar pekerjaan di PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan:
- Minimal pendidikan D3 atau sederajat
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan memiliki inisiatif yang baik
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris minimal pasif
- Menyukai tantangan dan mampu belajar hal baru
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Perbankan khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt bank perkreditan rakyat bkk kota pekalongan 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Dalam proses perekrutan, PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan memeriksa latar belakang dan referensi calon karyawan untuk memastikan keamanan dan kualitas tim.
Jam Kerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan dan Sistemnya
Jam kerja karyawan di PT Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Pekalongan adalah 8 jam sehari, 5 hari dalam seminggu. Sistem kerja yang diterapkan adalah shift, sehingga karyawan harus bersedia bekerja pada jadwal tertentu.
Penulis di dinaspajak sejak 2024 awal. Saya adalah Jurnalis berpengalaman 11 tahun di sebuah Bank di Jepara, saat ini menjabat senior editor. Pernah menjabat sebagai Senior Brand Manager dan melatih pegawai melakukan analisa informasi terkait Sistem gaji perusahaan.