Gaji PT Asus Service Indonesia 2024 – Setiap orang pasti ingin mendapatkan gaji yang setimpal dengan usaha dan kerja keras yang telah dilakukan. Terlebih lagi, banyak orang yang berusaha mencari pekerjaan dengan Gaji PT Asus Service Indonesia yang besar untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Salah satu perusahaan yang terkenal dengan penggajian yang tinggi adalah PT Asus Service Indonesia. Perusahaan ini sangat populer karena gajinya yang tinggi sehingga banyak orang yang ingin bekerja di sana. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kriteria dan persyaratan yang cukup ketat sehingga hanya orang-orang terbaik yang bisa lolos dan bekerja di sana.
PT Asus Service Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memproduksi berbagai macam produk seperti laptop, smartphone, dan lainnya. Berikut adalah perkiraan rentang Gaji PT Asus Service Indonesia :
- Manager – Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000
- Supervisor – Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000
- Staff – Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000
- IT Support – Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000
- Technician – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Operator Produksi – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000
- Security – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000
- Cleaning Service – Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000
- Staf Administrasi – Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000
- Marketing – Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000
Perkiraan ini dapat berubah sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang diberlakukan di PT Asus Service Indonesia.
Artikel ini membahas :
Profil PT Asus Service Indonesia
PT Asus Service Indonesia merupakan salah satu perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1989 dan berbasis di Taiwan. PT Asus Service Indonesia sendiri didirikan pada tahun 2001 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk teknologi informasi seperti laptop, smartphone, dan lainnya.
Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan telah banyak meraih pencapaian sebagai perusahaan teknologi terkemuka di dunia. Salah satu keunggulan bersaing PT Asus Service Indonesia adalah inovasi produk dan teknologi yang selalu terbaru dan up-to-date. Saat ini PT Asus Service Indonesia telah memiliki lebih dari 1000 karyawan di seluruh Indonesia.
Layanan PT Asus Service Indonesia memproduksi berbagai macam produk teknologi informasi seperti laptop, smartphone, dan lainnya. Produk-produk tersebut telah terkenal di seluruh dunia karena kualitas dan inovasinya yang selalu up-to-date. (red: Gaji PT Asus Service Indonesia)
Gaji PT Asus Service Indonesia Semua Jabatan
Berikut ini adalah informasi tentang gaji PT Asus Service Indonesia untuk semua jabatan:
- Manager – Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000
- Supervisor – Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000
- Staff – Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000
- IT Support – Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000
- Technician – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Operator Produksi – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000
- Security – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000
- Cleaning Service – Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000
- Staf Administrasi – Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000
- Marketing – Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000
- Administrasi – Rp 3.500.000 hingga Rp 7.000.000
- Asisten Pribadi – Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000
- Desain Grafis – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Pembukuan – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Human Resources – Rp 4.500.000 hingga Rp 8.000.000
- IT Programmer – Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000
- IT Support – Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000
- Marketing – Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000
- Operator Produksi – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000
- Staf Gudang – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Supervisor Produksi – Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000
- Technical Support – Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000
- Teknisi Elektronik – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Web Developer – Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000
- Writer – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Finance & Accounting – Rp 4.500.000 hingga Rp 8.000.000
- Legal – Rp 6.000.000 hingga Rp 12.000.000
- Security – Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000
- Cleaning Service – Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000
- Quality Assurance – Rp 3.500.000 hingga Rp 7.000.000
- Staf Administrasi – Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000
- Call Center – Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000
- Copywriter – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Public Relations – Rp 4.500.000 hingga Rp 8.000.000
- Editor – Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000
- Front Desk – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- Wakil Direktur – Rp 30.000.000 hingga Rp 50.000.000
- Kepala Bagian – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Asisten Manager – Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000
- General Manager – Rp 30.000.000 hingga Rp 50.000.000
- Chief Executive Officer – Rp 50.000.000 hingga Rp 100.000.000
- Analyst – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Reporter – Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000
- Pasang Iklan – Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000
- Jurnalis – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Penulis – Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000
- Editor Buku – Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000
- HRD – Rp 4.500.000 hingga Rp 8.000.000
- Auditor – Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000
- Dispatch – Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000
- System Analyst – Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000
- Brand Manager – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- PR Manager – Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000
- Product Manager – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Financial Analyst – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Corporate Finance – Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000
- Data Analyst – Rp 6.000.000 hingga Rp 12.000.000
- Brand Strategist – Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000
- HR Manager – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Corporate Lawyer – Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000
- Copy Editor – Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000
- Brand Ambassador – Rp 7.000.000 hingga Rp 12.000.000
- Finance Director – Rp 30.000.000 hingga Rp 50.000.000
- Marketing Manager – Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000
- Product Developer – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Training Manager – Rp 12.000.000 hingga Rp 20.000.000
- Product Analyst – Rp 7.000.000 hingga Rp 12.000.000
- Pengacara – Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000
Catatan: Perkiraan rentang Gaji PT Asus Service Indonesia di atas tidak mengikat dan dapat berbeda sesuai dengan kebijakan perusahaan serta lokasi kerja.
Fasilitas dan Tunjangan di PT Asus Service Indonesia (selain Gaji)
PT Asus Service Indonesia memberikan fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Asus Service Indonesia:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Waktu kerja fleksibel
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Liburan tahunan
- Tunjangan hari raya
- Program pelatihan dan pengembangan
- Pembayaran lembur
- Pembayaran tunjangan pensiun
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Asus Service Indonesia
PT Asus Service Indonesia memiliki kriteria dan persyaratan yang cukup ketat bagi calon karyawan yang ingin bergabung di sana. Berikut adalah persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Asus Service Indonesia:
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
- Bisa bekerja secara tim
- Memiliki prestasi akademik yang baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Berkepribadian positif dan bisa bekerja di bawah tekanan
- Memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (dihitung sejak lulus SMA/SMK)
Jam Kerja Karyawan PT Asus Service Indonesia dan Sistemnya
Jam kerja karyawan di PT Asus Service Indonesia berlangsung selama 8 jam sehari dan 40 jam seminggu. Jam kerja dimulai pada jam 8 pagi hingga jam 5 sore. Selain itu, PT Asus Service Indonesia juga menerapkan sistem shift pada beberapa divisi sehingga jam kerjanya lebih fleksibel untuk Gaji PT Asus Service Indonesia 2024 ini. Pada hari Sabtu dan Minggu, karyawan diberikan libur selain hari raya keagamaan dan nasional. Namun, pada saat-saat tertentu seperti saat produksi atau launching produk baru, karyawan dapat diminta untuk bekerja over time.
Masa Kontrak Kerja PT Asus Service Indonesia
Masa kontrak kerja di PT Asus Service Indonesia biasanya berlangsung selama 1 tahun dengan status karyawan kontrak. Setelah masa kontrak berakhir, PT Asus Service Indonesia dapat memperpanjang masa kontraknya dan menjadi pegawai tetap.
Masa kontrak kerja di PT Asus Service Indonesia umumnya berdasarkan perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan. Kontrak kerja biasanya memiliki durasi tertentu, misalnya 1 tahun atau 2 tahun. Setelah masa kontrak selesai, karyawan dapat memperoleh perpanjangan kontrak atau diberikan kesempatan untuk menjadi pegawai tetap sesuai dengan kebijakan perusahaan. (red: Gaji PT Asus Service Indonesia)
Cara Agar Menjadi Pegawai Tetap di PT Asus Service Indonesia
- Tunjukkan dedikasi dan komitmen dalam bekerja, dengan memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diberikan.
- Ikuti dan selesaikan semua program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan.
- Jalin hubungan baik dengan rekan kerja dan manajemen, serta berkontribusi dalam meningkatkan produktivitas tim.
- Tunjukkan loyalitas terhadap perusahaan, dengan mematuhi aturan dan kebijakan yang berlaku.
- Manfaatkan kesempatan untuk mendemonstrasikan kemampuan dan potensi diri sehingga perusahaan melihat nilai Anda sebagai seorang pegawai yang berpotensi menjadi tetap.
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Asus Service Indonesia:
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Kota, Kode Pos]
[Tanggal]
HRD
PT Asus Service Indonesia
Jalan Raya Jakarta No. 123
Jakarta 12345
Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi yang saya dapatkan, PT Asus Service Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi [jabatan yang Anda lamar]. Saya sangat berminat untuk bergabung dengan perusahaan tersebut dan melamar posisi tersebut. Dalam hal ini, saya ingin menjelaskan mengapa saya merasa cocok untuk bergabung dengan PT Asus Service Indonesia.
Pendidikan dan pengalaman kerja saya telah mempersiapkan saya untuk tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi [jabatan yang Anda lamar]. Saya lulus dari Universitas XYZ dengan gelar Sarjana [jurusan]. Selama [jumlah tahun] bekerja di perusahaan ABC, saya telah mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan ketekunan dalam menyelesaikan proyek-proyek.
Saya juga memiliki pengetahuan yang mendalam tentang [teknologi atau bidang yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar]. Selain itu, saya memiliki kemampuan bekerja dalam tim yang solid dan dapat beradaptasi dengan cepat terhadap berbagai situasi.
Saya sangat antusias untuk bergabung dengan PT Asus Service Indonesia dan mendukung visi dan misi perusahaan. Saya yakin bahwa dengan bakat dan kompetensi saya, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Terlampir dalam surat lamaran ini, saya sertakan daftar riwayat hidup (curriculum vitae) saya dan dokumen pendukung lainnya. Saya siap menghadiri wawancara yang dijadwalkan oleh perusahaan sehubungan dengan lamaran pekerjaan ini.
Terima kasih atas perhatian dan waktu yang Anda berikan dalam meninjau lamaran saya. Saya berharap dapat memberikan kontribusi positif bagi PT Asus Service Indonesia.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
[Nama lengkap Anda]
[Alamat email]
[Nomor telepon]
Slip Gaji PT Asus Service Indonesia
PT Asus Service Indonesia
Slip Gaji PT Asus Service Indonesia Periode: [tanggal periode slip gaji]
Nama: [nama karyawan]
Jabatan: [jabatan karyawan]
Departemen: [departemen karyawan]
ID Karyawan: [nomor ID karyawan]
===================================================================
Pendapatan:
Gaji Pokok: [jumlah gaji pokok]
Tunjangan Kinerja: [jumlah tunjangan kinerja]
Tunjangan Transportasi: [jumlah tunjangan transportasi]
Tunjangan Makan: [jumlah tunjangan makan]
Tunjangan Lainnya: [jumlah tunjangan lainnya]
Potongan:
Pajak Penghasilan: [jumlah pajak penghasilan]
Asuransi Kesehatan: [jumlah asuransi kesehatan]
Potongan Lainnya: [jumlah potongan lainnya]
Total Gaji yang Dibayarkan: [jumlah total gaji yang diterima]
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt asus service indonesia semua profesi 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
===================================================================
Informasi penting:
- Slip gaji ini hanya sebagai referensi dan bukti pembayaran. Detail dan jumlah gaji sebenarnya dapat berbeda pada slip gaji bulan depan.
- Jika terdapat ketidaksesuaian atau kekeliruan dalam slip gaji ini, silakan hubungi Bagian HRD untuk koreksi dan penjelasan detail.
- Silakan simpan salinan slip gaji ini sebagai arsip pribadi.
Pertanyaan HRD PT Asus Service Indonesia pada Interview
Selama proses wawancara di PT Asus Service Indonesia, HRD mungkin akan menanyakan beberapa pertanyaan berikut:
- Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja terkait yang Anda miliki.
- Apa yang menarik Anda dari PT Asus Service Indonesia dan mengapa Anda ingin bekerja di sini?
- Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam bekerja dalam tim dan bagaimana Anda mengatasinya?
- Ceritakan tentang keahlian teknis yang Anda miliki dan bagaimana Anda mengaplikasikannya dalam pekerjaan sebelumnya.
- Bagaimana Anda mengelola waktu dan menyusun prioritas ketika diberi berbagai tugas?
Tips Lolos Interview di PT Asus Service Indonesia
- Lakukan riset menyeluruh tentang PT Asus Service Indonesia, termasuk produk dan layanan yang mereka tawarkan, serta visi dan misi perusahaan.
- Persiapkan contoh-contoh spesifik tentang pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, serta pencapaian dan penghargaan yang Anda dapatkan.
- Tunjukkan loyalitas terhadap perusahaan dan kemampuan Anda untuk berkolaborasi dalam tim.
- Bersiaplah dengan pertanyaan seputar bidang teknis atau industri terkait untuk menunjukkan pemahaman Anda yang mendalam.
- Demonstrasikan kemampuan Anda dalam mengatur waktu dan menghadapi situasi yang menantang.
Gaji Karyawan di PT Asus Service Indonesia 2024. PT Asus Service Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan tunjangan dan fasilitas yang sesuai dengan kebijakan internal. Progres gaji dapat terjadi sesuai dengan penilaian kinerja dan penghargaan yang diberikan oleh perusahaan. PT Asus Service Indonesia mengutamakan kesejahteraan dan perkembangan karyawan sebagai prioritas utama dalam menjaga keberlanjutan perusahaan.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
