Gaji PT Aldaberta Indonesia Per Bulan 2024

Gaji PT Aldaberta Indonesia 2024 – Setelah banyak pencarian di mesin pencari seperti Google, ternyata gaji di perusahaan PT Aldaberta Indonesia menjadi salah satu topik yang paling populer saat ini. Banyak orang yang mencari informasi tentang gaji di perusahaan ini karena PT Aldaberta Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang membayar cukup tinggi dan memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik bagi karyawan. Namun, bagaimana sebenarnya estimasi gaji di PT Aldaberta Indonesia?

PT Aldaberta Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang-barang konsumen. Dalam estimasi gaji di PT Aldaberta Indonesia, memiliki rentang gaji berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 30.000.000 untuk karyawan yang telah bekerja selama 1 hingga 10 tahun. Rentang gaji ini berbeda-beda tergantung pada jabatan yang ditempati oleh karyawan tersebut. Karyawan PT Aldaberta Indonesia yang telah berpengalaman dan memiliki skill yang mumpuni tentu akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari karyawan yang masih baru masuk ke perusahaan ini. Namun, bagaimana profil PT Aldaberta Indonesia dan produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini?

Profil PT Aldaberta Indonesia

PT Aldaberta Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang-barang konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan saat ini berkantor pusat di Jakarta. PT Aldaberta Indonesia memproduksi berbagai macam produk seperti barang elektronik, peralatan rumah tangga, dan produk fashion terkini. Selain itu, PT Aldaberta Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang berhasil memenangkan beberapa penghargaan seperti penghargaan “Best Consumer Goods Company” pada tahun 2019. Jumlah karyawan PT Aldaberta Indonesia juga terbilang cukup banyak, yaitu sekitar 5000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Keunggulan PT Aldaberta Indonesia terletak pada kualitas produk-produk berkualitas tinggi yang dihasilkan oleh perusahaan ini serta upaya perusahaan untuk selalu mengikuti perkembangan zaman sehingga produk yang dihasilkan bisa selalu menjadi pilihan utama bagi konsumen.

PT Aldaberta Indonesia memproduksi berbagai macam produk seperti barang elektronik, peralatan rumah tangga, dan produk fashion terkini. Produk-produk tersebut selalu dihadirkan dengan kualitas yang sangat baik sehingga mampu bersaing dengan produk-produk serupa di pasaran. Selain itu, PT Aldaberta Indonesia juga mempunyai inovasi dalam bidang teknologi sehingga mampu menciptakan produk-produk yang praktis dan terbaik di kelasnya. Produk-produk tersebut selalu mengikuti perkembangan zaman sehingga bisa memberikan kepuasan serta kenyamanan bagi konsumen.

Gaji PT Aldaberta Indonesia Semua Jabatan

Berikut ini adalah salah satu daftar gaji PT Aldaberta Indonesia sesuai dengan jabatannya:

• Direktur Utama – Rp 25.000.000
• Direktur Keuangan – Rp 20.000.000
• Direktur Marketing – Rp 19.000.000
• Manajer Pemasaran – Rp 16.000.000
• Manajer Keuangan – Rp 15.000.000
• Manajer SDM – Rp 14.500.000
• Staf Administrasi – Rp 7.000.000
• Staf Keuangan – Rp 6.500.000
• Staf Marketing – Rp 6.000.000
• Staf SDM – Rp 5.500.000

Daftar Gaji PT Aldaberta Indonesia Semua Profesi

PT Aldaberta Indonesia adalah perusahaan yang terkenal dengan memberikan gaji yang cukup tinggi kepada karyawannya. Ada sekitar 45 jenis posisi di PT Aldaberta Indonesia dan masing-masing posisi memiliki rentang gaji yang berbeda. Berikut ini adalah tabel rentang gaji PT Aldaberta Indonesia untuk semua profesi :

Note : Rentang gaji bisa berubah sesuai dengan hasil penilaian kinerja karyawan (performance review) setiap tahunnya dan penyesuaian gaji yang dilakukan perusahaan.

Fasilitas dan Tunjangan di PT Aldaberta Indonesia

PT Aldaberta Indonesia memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik bagi karyawan setelah menjalani beberapa waktu di perusahaan. Berikut ini adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Aldaberta Indonesia :

• Jaminan kesehatan yang dibayarkan oleh perusahaan sebesar 50% untuk karyawan dan keluarga.
• Waktu kerja yang baik dan lingkungan yang nyaman bagi karyawan untuk beraktifitas.
• Program cuti tahunan, cuti sakit, cuti khusus dan lembur yang terjamin.
• Tunjangan sosial dan kesejahteraan lainnya seperti, pinjaman karyawan dan bantuan pembiayaan keperluan tidak terduga.
• Training dan pengembangan kemampuan karyawan.
• Asuransi kesehatan dan jiwa.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Aldaberta Indonesia

Berikut ini adalah beberapa persyaratan dan kriteria umum yang harus Anda penuhi untuk melamar kerja di PT Aldaberta Indonesia :

• Minimal lulusan S1 program penuh di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau kontrak dengan perusahaan lain.
• Tidak memiliki riwayat kriminal dan terlibat dalam kasus hukum apapun.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (level TOEFL minimal 450).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Dapat bekerja sama dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan baru dengan mudah.
• Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan analisis yang baik.
• Dapat mengoperasikan perangkat komputer dan aplikasi perkantoran dengan baik.

Jam Kerja Karyawan PT Aldaberta Indonesia dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di PT Aldaberta Indonesia dibagi menjadi dua sistem, yaitu sistem kerja shift dan sistem kerja harian. Sistem kerja shift dilakukan bagi karyawan yang bertugas sebagai operator di pabrik dan karyawan yang terlibat dalam sistem logistik perusahaan. Sistem kerja harian dilakukan bagi karyawan yang bertugas sebagai staf administrasi, keuangan, marketing, serta kemampuan lainnya. Jam kerja karyawan PT Aldaberta Indonesia biasanya dimulai dari pukul 08.00 – 17.00 WIB selama 5 hari dalam seminggu. Namun, jam kerja ini bisa berubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Masa Kontrak Kerja PT Aldaberta Indonesia

Karyawan PT Aldaberta Indonesia bekerja di perusahaan ini dengan masa kontrak selama 1 tahun. Setelah masa kontrak habis, karyawan bisa melakukan penjajakan untuk menjadi karyawan tetap di perusahaan ini. Hal yang perlu dilakukan untuk mendapatkan status karyawan tetap adalah dengan menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab selama masa kontrak, dan mendapat rekomendasi dari atasan langsung dan unit HRD tentang kinerja yang baik selama periode kontrak tersebut.

Slip Gaji PT Aldaberta Indonesia

Berikut ini adalah contoh isi slip gaji di PT Aldaberta Indonesia termasuk nama, jabatan, dan gajinya:

Tips Lolos Interview di PT Aldaberta Indonesia

Berikut ini adalah beberapa tips untuk bisa lolos dalam tahap interview di PT Aldaberta Indonesia :

• Persiapkan diri Anda dengan mengenali seluk-beluk perusahaan dan juga posisi yang akan Anda lamar.
• Manfaatkan media sosial perusahaan untuk memahami budaya perusahaan dan lingkungan kerja.
• Jangan sekali-kali terlambat dalam jadwal wawancara.
• Pakailah pakaian yang pantas dan sesuai dengan kesempatan yang ada.
• Sediakan jawaban-jawaban yang baik dan memuaskan bagi seluruh pertanyaan yang diajukan.

Sekian rangkuman tentang Gaji PT Aldaberta Indonesia, beserta dengan estimasi gajinya, profil perusahaan, serta beberapa tips dan trik untuk lolos dalam tahap interview. Semoga bermanfaat bagi Anda.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.