Daftar Gaji Pos Indonesia Terbaru 2024 ~ Heyo, buat kamu-kamu yang lagi mencari tahu tentang gaji dan karir di POS Indonesia, maka kamu berada di tempat yang tepat! POS Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik, kini telah menjadi pilihan favorit banyak orang karena reputasi yang mereka miliki. Dengan kurun waktu lebih dari 40 tahun, mereka telah berhasil memposisikan diri sebagai pelaku utama di industri logistik nasional.
Mereka menawarkan jasa dalam bidang pengiriman dokumen, paket, kargo domestik dan internasional, logistik perkotaan, jasa pengiriman uang, dsb. Kualitas pelayanan yang mereka berikan sudah terjamin, sehingga tidak heran jika pos Indonesia menjadi pilihan utama untuk layanan pengiriman. Tapi bagaimana dengan gaji karyawan di POS Indonesia? Yuk simak artikel ini sampai habis!
PT POS Indonesia, sebuah perusahaan milik negara yang memberikan layanan pengiriman barang dan surat, adalah layanan yang disediakan oleh pemerintah. Perusahaan ini, yang dimiliki pemerintah, telah berkembang ke semua kota di Indonesia. Karena perusahaan ini adalah perusahaan pelayaran pertama di Indonesia, dan juga dimiliki oleh pemerintah, ia harus memiliki kantor di setiap sub-distrik. Ada banyak jaringan.
Gaji POS Indonesia adalah bervariasi, tergantung pada posisi dan jabatan masing-masing karyawan. Rentang gaji staf administrasi adalah sekitar Rp. 2,5 juta sampai dengan Rp. 3,5 juta per bulan, sementara rentang gaji direktur operasional mencapai Rp. 100 juta sampai dengan Rp. 150 juta per bulan. Selain gaji, POS Indonesia juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan seperti BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan, insentif kinerja, subsidi asuransi jiwa, pendidikan dan pelatihan, dsb.
Artikel ini membahas :
Profil Kantor Pos Indonesia
Ada banyak jaringan kantor dan karyawan. Karena harus berlokasi di area cabang yang berbeda. Berapa gaji untuk PT POS Indonesia, dari kurir hingga highlight Anda? Baik, mari kita bahas. Ikuti penjelasan di bawah ini untuk mengetahui berapa banyak gaji untuk karyawan Kantor Pos Indonesia. PT POS Indonesia (Persero), sebuah perusahaan Bumn, lebih terlibat dalam pengiriman surat dan barang.
Kantor pusat terletak di Bandung, dan ada 11 kantor regional yang tersebar di seluruh negeri. Pos Indonesia telah menunjukkan banyak kreativitas selama bertahun -tahun dalam kaitannya dengan pengembangan dan promosi pos di Indonesia. Pos Indonesia sekarang mencapai 100% kota dan daerah. Kantor Pos Indonesia sekarang bahkan mencapai daerah terpencil di Indonesia.
Dalam sektor logistik, tidak hanya POS Indonesia yang memiliki nama besar, beberapa perusahaan logistik lain juga memiliki reputasi yang tidak kalah baik. Salah satunya adalah PT TIKI Jalur Nugraha Ekakurir (TIKI). Perusahaan ini memiliki lebih dari 12.000 karyawan dan mempunyai jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, dan juga memiliki layanan ekspor impor.
Selain TIKI, ada juga PT JNE Express Indonesia yang telah berdiri sejak 1990. Perusahaan yang biasa disebut sebagai JNE ini telah tercatat sebagai anggota IATA (International Air Transport Association) dan termasuk perusahaan logistik ekspress yang banyak dikenal di Indonesia. Selain pengiriman paket dan dokumen, JNE juga melayani layanan supply chain management, terutama untuk industri retail dan e-commerce.
Layanan dan Produk Pos Indonesia
Adapun pelayanan yang telah dijalankan selamain ini di POS Adalah berikut :
- Paket Pos (meliputi Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres, Jumbo)
- PostShop
- Kargo
- Giro Pos
- Wesel Pos
- Logistik
- Pos Niaga (kini sudah tidak ada)
- Gallery Pos
- Surat Pos (Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres)
- Express Mail Service (EMS) dab RLN internasional
- Pos Ekspor
- Bank Channeling
- Agen Pos
- Filateli dan juga konsinyasi (pengadaan perangko dan materai)
- Fund Distribution ( seperti Western Union dan juga PosPay)
- Admail Pos
Gaji Pegawai Kantor Pos Indonesia
Apabila kamu tengah mencari informasi tentang gaji POS Indonesia, maka kamu berada di tempat yang tepat. Dalam artikel kali ini, kami akan membahas gaji seluruh jabatan yang ada di POS Indonesia dari level staf hingga manajemen. Berikut adalah daftar gaji untuk seluruh jabatan di POS Indonesia:
- Staf Administrasi: Rp. 2,5 juta sampai Rp 3,5 juta per bulan
- Staf Marketing: Rp 4 juta sampai Rp 5 juta per bulan
- Pelaksana keuangan: Rp 5 juta sampai Rp 6 juta per bulan
- Staf Akunting: Rp 6 juta sampai Rp 8 juta per bulan
- Supervisor: Rp. 7 juta sampai Rp 9 juta per bulan
- Manajer: Rp 15 juta sampai dengan Rp 20 juta per bulan
- General Manager: Rp 50 juta sampai Rp 80 juta per bulan
- Direktur Operasional: Rp 100 juta sampai Rp 150 juta per bulan
Catatan penting: Gaji di atas bersifat perkiraan, nilai gaji dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan. Gaji juga dapat berbeda di tiap wilayah di Indonesia. Pembayaran gaji di POS Indonesia biasanya dapat diterima oleh karyawan pada tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya.
Adapun daftar gaji yang diperoleh saat bekerja di kantor POS Indonesia adalah :
| No. | Jabatan/ Posisi | Gaji / Bulan |
| 1. | Account Executive | Rp. 4,000,000,- |
| 2. | Accounting Manager | Rp. 7,000,000,- |
| 3. | Accounting Manager and Office Manager | Rp. 7,500,000,- |
| 4. | Administration Staff | Rp. 4,000,000,- |
| 5. | Agent | Rp. 3,000,000,- |
| 6. | Asisten Manager | Rp. 5,700,000,- |
| 7. | Business Analyst | Rp. 8,000,000,- |
| 8. | Computer Programmer | Rp. 6,000,000,- |
| 9. | Counter Supervisor | Rp. 5,000,000,- |
| 10. | Kurir | Rp. 2,700,000,- |
| 11. | Delivery Staff | Rp. 3,000,000,- |
| 12. | Director | Rp. 19,500,000,- |
| 13. | Finance Manager | Rp. 7,000,000,- |
| 14. | Frontliner | Rp. 4,200,000,- |
| 15. | Fungsional Perusahaan | Rp. 4,000,000,- |
| 16. | Graduate Internship Program | Rp. 1,000,000,- |
| 17. | Helpdesk Support | Rp. 3,300,000,- |
| 18. | Information Technology Support | Rp. 3,100,000,- |
| 19. | Intern Magang | Rp. 2,000,000,- |
| 20. | IT Support | Rp. 3,000,000,- |
| 21. | Junior Rating Engineer | Rp. 4,000,000,- |
| 22. | Junior Staff / Account Staff | Rp. 2,900,000,- |
| 23. | Kepala Kantor | Rp. 6,000,000,- |
| 24. | Koperasi Karyawan | Rp. 3,000,000,- |
| 25. | Management Trainee | Rp. 3,900,000,- |
| 26. | Manager | Rp. 8,600,000,- |
| 27. | Operational Staff | Rp. 3,000,000,- |
| 28. | Outsourcing Staff | Rp. 3,000,000,- |
| 29. | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu | Rp. 3,000,000,- |
| 30. | Petugas Loket | Rp. 3,000,000,- |
| 31. | Sales Manager | Rp. 6,000,000,- |
| 32. | SAP Basis Administrator | Rp. 4,000,000,- |
| 33. | Security | Rp. 3,000,000,- |
| 34. | Staff | Rp. 4,300,000,- |
| 35. | Supervisor | Rp. 4,200,000,- |
| 36. | Teller | Rp. 3,000,000,- |
| 37. | Unit Manager | Rp. 8,000,000,- |
| 38. | Web Programmer | Rp. 4,000,000,- |
| 39. | Business Analyst | Rp. 7,000,000,- |
| 40 | Kepala Kantor Cabang | Rp. 6,000,000,- |
| 41. | Counter Supervisor | Rp. 4,200,000,- |
| 42. | Akuntan | Rp. 5,000,000,- |
| 43. | Kepala Auditor | Rp. 5,5 |
| 44. | Logistics Department Supervisor | Rp. 7,000,000,- |
| 45. | Manager SDM | Rp. 7,000,000,- |
| 46. | Manager IT | Rp. 7,500,000,- |
*) Data di atas hanyalah kisaran gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan dan bonus tahunan atau gaji ke 13 di Pos Indonesia
Gaji POS Indonesia Cabang Berbagai Kota
Berikut ini adalah daftar gaji di berbagai cabang POS Indonesia dengan rentang gaji dari (terendah) hingga (tertinggi):
- Jakarta: Rp 4.500.000 – Rp 10.500.000
- Surabaya: Rp 3.000.000 – Rp 9.500.000
- Bandung: Rp 3.500.000 – Rp 10.000.000
- Bekasi: Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
- Medan: Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Tangerang: Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Depok: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- Semarang: Rp 4.000.000 – Rp 10.500.000
- Palembang: Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Makassar: Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Batam: Rp 4.000.000 – Rp 10.500.000
- Pekanbaru: Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
- Bogor: Rp 4.000.000 – Rp 9.500.000
- Bandar Lampung: Rp 3.500.000 – Rp 8.500.000
- Malang: Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
- Yogyakarta: Rp 3.500.000 – Rp 9.500.000
- Balikpapan: Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
- Sukabumi: Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
- Denpasar: Rp 4.000.000 – Rp 10.500.000
- Banjarmasin: Rp 3.500.000 – Rp 9.000.000
Pengaruh Gaji POS Indonesia
Berikut ini adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di POS Indonesia:
- Posisi
- Sistem Manajemen Kinerja Individu (SMKI).
- Layanan bertahun -tahun
Prospek Gaji Kerja di Pos Indonesia
Pos Indonesia Career Path Semua karyawan memenuhi syarat untuk melamar jalur karier di POS Indonesia, dan mereka tidak melakukan diskriminasi. Semua jalur karier akan menawarkan peluang pendidikan dan pelatihan bagi karyawan.
Karier
Calon karyawan, apakah mereka berpengalaman atau lulusan baru, dipersilakan di PT POS Indonesia. Anda dapat beradaptasi nanti untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Lulusan sekolah menengah juga dipersilakan untuk bekerja sebagai kurir. Namun, untuk posisi seperti manajer atau lebih tinggi, kandidat yang lebih berpengalaman dapat dipertimbangkan.
Fasilitas dan Tunjangan di POS Indonesia
Selain gaji, POS Indonesia juga memberikan sejumlah fasilitas dan tunjangan bagi para karyawan mereka. Berikut adalah 10-15 fasilitas dan tunjangan yang mungkin kamu peroleh jika kamu bergabung dengan POS Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan swasta
- Insentif kinerja
- Subsidi asuransi jiwa
- Subsidi transportasi dan makan
- Cuti tahunan yang cukup
- Cuti sakit dan cuti penting
- Program kesejahteraan karyawan
- Pendidikan dan pelatihan yang menguntungkan
- Pengembangan karir yang lebih baik
- Kesempatan untuk bekerja di cabang yang berbeda
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Fasilitas olahraga
- Pekerjaan yang stabil
- Purna jual atau pensiun yang layak
Lowongan Kerja yang Dibuka oleh POS Indonesia
Jika kamu sedang mencari pekerjaan, maka kamu bisa mempertimbangkan apakah POS Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan baru. Berikut adalah beberapa lowongan pekerjaan yang saat ini dibuka oleh POS Indonesia di seluruh Indonesia:
- Profesional IT
- Driver (Sim B)
- Sales Counter
- Staff Gudang
- Bagian Keuangan
- Bagian Administrasi
- Bagian Operational
- Bagian Layanan Pelanggan
- Team Leader
- Account Manager
Merupakan beberapa posisi yang dibuka oleh POS Indonesia. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas untuk bergabung dan berkembang bersama POS Indonesia. Yakin kamu bisa lulus? Mari simak persyaratan lowongan berikut:
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja
Jika kamu berminat melamar menjadi bagian dari POS Indonesia, maka berikut adalah sejumlah persyaratan dan kriteria yang harus kamu penuhi:
- Kamu harus sudah lulus SMA/Sederajat hingga Sarjana
- Memahami peraturan dan regulasi perusahaan
- Memiliki kemampuan dalam program komputer seperti Microsoft Office
- Berkas pelamar lengkap dalam bentuk digital dan fisik
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif
- Memiliki SIM B jika melamar sebagai driver dan memahami rute jalan yang baik.
- Mempunyai pengalaman kerja, boleh menjadi nilai lebih.
Jam Kerja Karyawan POS Indonesia dan Sistemnya
Jam kerja karyawan POS Indonesia cukup fleksibel, tergantung dari jenis pekerjaan dan posisi yang dipegang oleh para karyawan. Berikut adalah beberapa list bulletpoint jam kerja/shift/part-time di POS Indonesia:
- Jam kerja reguler dimulai dari jam 8 pagi sampai dengan jam 5 sore.
- Pekerja paruh waktu biasanya bekerja sekitar 4-6 jam per hari.
- Karyawan yang bekerja di cabang POS Indonesia mungkin akan diberi jadwal yang fleksibel.
- Shift kerja bisa terdiri dari 6-8 jam. 6 jam untuk shift pagi dan siang, 8 jam untuk shift malam.
- Bekerja dengan sistem beban kerja. Jika ada pekerjaan yang harus diselesaikan tepat waktu sebagai target perusahaan.
Masa Kontrak Kerja POS Indonesia
Masa kontrak kerja di POS Indonesia bergantung pada jabatan dan posisi pekerjaan yang dijalani oleh para karyawan. Jadi, sebelum kamu melamar kerja, pastikan kamu tahu durasi dan cara agar menjadi pegawai tetap. Masa kontrak kerja POS Indonesia bertujuan untuk menguji dan mengevaluasi kinerja karyawan. Jika kinerja karyawan tidak sesuai dengan standar perusahaan, maka masa kontrak dapat diperpanjang atau bahkan berakhir. Jika kinerja karyawan sesuai dengan harapan perusahaan, maka masa kontrak kerja dapat diperpanjang dan karyawan dapat diperhitungkan untuk menjadi pegawai tetap. Namun, hal ini masih bergantung pada keputusan dari pihak atasan.
Contoh Slip Gaji
Berikut adalah contoh slip gaji di POS Indonesia. Slip gaji ini menunjukkan penghasilan bersih seorang karyawan POS Indonesia pada saat ia menerima gaji per bulan. Nama dan jabatan yang tidak disebutkan di dalam konteks ini untuk menjaga kerahasiaan. Namun, kamu akan lebih terbuka di dalam perusahaan tentang slip gaji.
- Nama Karyawan: XXXXXXX
- Jumlah Hari Efektif: 30
- Gaji Pokok: Rp. 6,000,000
- Tunjangan Jabatan: Rp. 2,000,000
- Insentif: Rp 1,000,000
- Lembur: Rp 1,200,000
- Potongan BPJS Kesehatan: Rp 400,000
- Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 400,000
- PPh: 1,000,000
- Penghasilan Bersih: Rp. 8,000,000
Pertanyaan HRD POS Indonesia pada Interview
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Daftar gaji pos indonesia terbaru 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Apabila kamu telah diterima di tahap awal dan mendapatkan panggilan interview, maka kamu harus siap dengan beberapa pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan oleh HRD POS Indonesia. Berikut adalah 5 list bulletpoint secara spesifik yang mungkin akan ditanyakan oleh HRD POS Indonesia saat interview:
- Apa yang membuatmu tertarik dengan perusahaan kami?
- Mendapatkan visi dan misi perusahaan kami?
- Berapa pengalaman kerja kamu di bidang yang serupa?
- Apa kelebihan dan kelemahan yang kamu miliki?
- Apa yang bisa kamu kontribusikan ke dalam posisi yang kamu lamar?
Tips Lolos Interview di POS Indonesia
Untuk lolos interview di POS Indonesia, kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik. Berikut adalah beberapa tips untuk lolos interview di POS Indonesia:
- Persiapkan diri kamu dengan baik dan mengenakan pakaian yang rapi.
- Pelajari tentang profil perusahaan dan visi-misi mereka.
- Jawab pertanyaan dengan jelas, singkat, dan to the point.
- Tampilkan sikap yang ramah dan bersahabat.
- Ajukan juga pertanyaan pada pihak HRD tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.
Kesimpulannya, Gaji POS Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan gaji yang cukup kompetitif dan sejumlah fasilitas serta tunjangan bagus untuk karyawan mereka. Mereka juga membuka berbagai lowongan pekerjaan, sehingga kamu memiliki kesempatan untuk bergabung dengan mereka dan berkembang bersama perusahaan. Namun, kamu juga perlu mempersiapkan diri dengan baik jika ingin lolos pada tahap interview. Semoga artikel ini membantu kamu dalam mencari informasi tentang gaji di POS Indonesia dan membuka wawasanmu tentang perusahaan ini. Terima kasih telah membaca!
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
