Gaji Karyawan Pawoon Semua Profesi 2024

Gaji Pawoon 2024 – Pawoon merupakan perusahaan yang menawarkan solusi perangkat lunak (software) berbasis cloud untuk sistem Point of Sales (POS). Seiring dengan perkembangan teknologi, Pawoon menjadi semakin populer dan menarik perhatian di kalangan para pebisnis. Dengan menggabungkan kemudahan penggunaan, kecepatan, dan fitur lengkap, aplikasi Pawoon dapat membantu para pemilik usaha dalam mengelola penjualan mereka secara efisien. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang gaji yang ditawarkan oleh Pawoon kepada karyawannya.

Salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh calon karyawan adalah mengenai gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Untuk menentukan gaji Pawoon, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan seperti jabatan, pengalaman kerja, dan kemampuan individu. Rata-rata gaji di Pawoon berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung dari faktor-faktor tersebut. Selain itu, gaji juga dapat disesuaikan dengan UMR (Upah Minimum Regional) daerah setempat.

Profil Pawoon

Pawoon adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi perangkat lunak berbasis cloud untuk sistem Point of Sales (POS). Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk membantu para UKM dan bisnis kecil agar dapat meningkatkan efisiensi dalam mengelola penjualan mereka. Dengan menggunakan aplikasi Pawoon, para pengusaha dapat dengan mudah mengelola penjualan, inventaris, dan berbagai aspek penting lainnya dalam bisnis mereka.

Produk utama yang ditawarkan oleh Pawoon adalah aplikasi Point of Sales (POS) berbasis cloud yang dapat diintegrasikan dengan perangkat keras seperti smartphone, tablet, dan printer kasir. Aplikasi ini memiliki fitur yang lengkap dan mudah digunakan, sehingga pengguna dapat dengan mudah mengelola penjualan mereka tanpa perlu mempelajari sistem yang rumit. Selain itu, Pawoon juga menyediakan berbagai fitur tambahan seperti manajemen inventaris, pembuatan laporan penjualan, dan pemesanan online.

Pawoon telah meraih berbagai prestasi sepanjang perjalanannya. Perusahaan ini berhasil masuk ke dalam daftar “50 Perusahaan Startup Terbaik di Indonesia” versi Forbes pada tahun 2019. Selain itu, Pawoon juga mendapatkan penghargaan “Best Software Product” dalam ajang Indonesia Digital Innovation Award pada tahun 2020. Prestasi-prestasi ini menunjukkan bahwa Pawoon merupakan perusahaan yang terus berinovasi dan berkomitmen dalam memberikan solusi teknologi terbaik kepada para pengusaha.

• Pawoon berhasil masuk ke dalam daftar “50 Perusahaan Startup Terbaik di Indonesia” versi Forbes pada tahun 2019.
• Pawoon meraih penghargaan “Best Software Product” dalam ajang Indonesia Digital Innovation Award pada tahun 2020.
• Pawoon memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi Point of Sales (POS) terbaik di Indonesia.
• Misi Pawoon adalah membantu para UKM dan bisnis kecil dalam meningkatkan efisiensi operasional dan penjualan mereka.

Gaji Pawoon Semua Jabatan

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Pawoon memiliki berbagai posisi yang tersedia untuk para pencari kerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas gaji untuk beberapa dari posisi yang paling sering dicari di Pawoon.

• Software Engineer – Rp 8.000.000 per bulan
• UI/UX Designer – Rp 7.000.000 per bulan
• Data Analyst – Rp 6.500.000 per bulan
• Customer Support Specialist – Rp 5.000.000 per bulan
• Marketing Executive – Rp 5.500.000 per bulan
• Business Development Manager – Rp 10.000.000 per bulan
• Finance & Accounting Staff – Rp 6.000.000 per bulan
• Human Resources Coordinator – Rp 5.500.000 per bulan
• Sales Representative – Rp 5.500.000 per bulan
• Project Manager – Rp 9.000.000 per bulan
• Operations Supervisor – Rp 7.500.000 per bulan
• Quality Assurance Analyst – Rp 6.500.000 per bulan
• Product Manager – Rp 9.500.000 per bulan
• IT Support Specialist – Rp 7.000.000 per bulan
• Account Manager – Rp 8.500.000 per bulan

Benefit dan Tunjangan Bekerja di Pawoon

Selain gaji yang kompetitif, Pawoon juga menawarkan berbagai jenis benefit dan tunjangan kepada karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Asuransi kesehatan
• Program kesejahteraan karyawan
• Tunjangan makan
• Tunjangan transportasi
• Waktu istirahat yang fleksibel
• Program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Program cuti dan liburan yang fleksibel
• Tunjangan pensiun
• Kegiatan sosial karyawan
• Potensi bonus dan kenaikan gaji

Jam Kerja Karyawan Pawoon dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di Pawoon adalah dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja standar mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Pawoon menerapkan sistem fleksibel, allows karyawan untuk memiliki jadwal kerja yang fleksibel, sesuai dengan kebutuhan mereka dan dengan memperhatikan jam kerja tim.

• Pegawai tetap bekerja selama 8 jam sehari, dengan waktu istirahat 1 jam.
• Pegawai juga dapat mengatur jadwal kerja yang fleksibel dengan persetujuan manajemen dan tim mereka.
• Shift kerja dapat diterapkan dalam beberapa tim, terutama untuk tim teknis seperti Customer Support dan IT Support.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di Pawoon

Untuk melamar kerja di Pawoon, terdapat beberapa syarat dan kriteria yang harus dipenuhi. Berikut adalah beberapa di antaranya:

• Lulusan minimal Diploma (D3) di bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama atau bidang yang relevan
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif dan pasif
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Menguasai komputer dan aplikasi MS Office dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mudah bergaul
• Memiliki motivasi yang tinggi dan antusias dalam bekerja
• Penampilan yang rapi dan profesional

Cara Melamar Kerja di Pawoon

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Pawoon, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja:

• Kunjungi website resmi Pawoon di www.pawoon.com
• Pada halaman utama, klik menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”
• Pilih posisi yang Anda minati dan klik “Lamar”
• Isi formulir aplikasi dan unggah CV dan surat lamaran
• Klik “Kirim” dan tunggu pemberitahuan selanjutnya dari tim HR Pawoon

Masa Kontrak Kerja di Pawoon

Setelah melalui tahap seleksi dan dinyatakan diterima, karyawan akan menjalani masa kontrak kerja di Pawoon. Masa kontrak kerja biasanya berlangsung selama 3 bulan, di mana karyawan akan dinilai kinerjanya oleh atasan dan menerima pelatihan untuk meningkatkan kemampuan kerja.

Setelah selesai masa kontrak, karyawan berpotensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap, tergantung dari penilaian kinerja dan kebutuhan perusahaan. Karyawan tetap juga berhak mendapatkan gaji yang sesuai dengan posisinya di Pawoon.

Tips Lolos Interview di Pawoon

Proses seleksi di Pawoon biasanya meliputi tahap wawancara. Berikut adalah beberapa tips untuk berhasil lolos interview di Pawoon:

• Siapkan diri dengan sebanyak mungkin informasi mengenai perusahaan dan posisi yang Anda lamar
• Berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara kerja
• Tunjukkan sikap percaya diri dan kemampuan komunikasi yang baik
• Tunjukkan minat dan kemauan untuk belajar dan berkembang di Pawoon
• Berikan contoh konkret dan relevan mengenai pengalaman atau prestasi yang Anda miliki

Gaji karyawan di Pawoon menjadi salah satu faktor yang menarik para pencari kerja untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, selain gaji yang kompetitif, Pawoon juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan lainnya kepada karyawannya. Dengan budaya kerja yang terbuka dan lingkungan yang mendukung, Pawoon memberikan peluang untuk pengembangan karir yang baik. Jika Anda memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk melamar kerja di Pawoon!

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.