Gaji Menantea Semua Jabatan 2024

Gaji Menantea 2024 – Mencari pekerjaan yang cocok dengan kriteria dan ekspektasi kita bisa jadi sulit, tapi mencari perusahaan yang cocok dengan kriteria dan ekspektasi kita jauh lebih sulit lagi. Apalagi jika kita berada di industri yang kompetitif dan banyak pemainnya. Namun, ada salah satu perusahaan yang menjadi incaran bagi banyak karyawan, yaitu Menantea. Perusahaan ini tak hanya populer karena kualitas produknya, tapi juga karena keuntungan finansial yang ditawarkannya, seperti gaji yang tinggi.

Gaji merupakan faktor penting dalam memilih tempat kerja. Selain demi kehidupan yang lebih nyaman, gaji yang besar juga menjadi salah satu penyemangat dalam bekerja dengan baik. Nah, Menantea adalah salah satu perusahaan yang menawarkan gaji menarik untuk para pekerjanya.

Karyawan di Menantea diberikan penghasilan yang sangat kompetitif tergantung pada jabatannya. Apalagi, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan serta fasilitas yang baik. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih detail mengenai Gaji Menantea dan apa saja manfaat yang bisa didapat dengan bekerja di sana.

Gaji rata-rata bulanan para karyawan di Menantea termasuk yang paling kompetitif dan menarik di antara perusahaan manufaktur lainnya di Indonesia. Dipandu oleh visinya untuk menjadi perusahaan papan atas di industri makanan dan minuman di Indonesia, Menantea menawarkan berbagai gaji yang bervariasi tergantung pada posisi pekerjaannya mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.

Profil Menantea

Menantea adalah perusahaan manufaktur yang fokus pada produksi makanan dan minuman. Berdiri sejak 1980-an, perusahaan ini telah menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi dan inovatif. Dari jus buah hingga minuman sport isotonik, Menantea selalu berusaha untuk menghadirkan barang-barang yang bergizi, lezat, serta terjangkau dalam pasar. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan produk-produk untuk segmen bisnis.

Menantea memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta Selatan, namun juga memiliki beberapa pabrik di Jawa Tengah dan Jawa Timur. Perusahaan ini memiliki keahlian dalam proses manufaktur, termasuk pengolahan bahan baku, produksi produk, hingga distribusi.

Dalam menghasilkan produk-produk tersebut, perusahaan ini memakai bahan-bahan pilihan dan proses produksi yang terstruktur dan terstandarisasi. Berikut adalah beberapa produk yang dihasilkan oleh Menantea:

1. Jus Buah
   Menantea menawarkan berbagai jenis jus buah segar yang dibuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi dan diproses secara alami. Beberapa varian jus buah dari Menantea antara lain jus jeruk, lemon tea, jus nanas, dan kelapa muda.
2. Minuman Sport
   Menantea juga memproduksi minuman sport yang dikembangkan khusus untuk membantu meningkatkan energi dan stamina selama aktivitas fisik. Beberapa varian minuman sport dari Menantea yang terkenal antara lain Powerade dan Gatorade.
3. Air Mineral
   Selain jus buah dan minuman sport, Menantea juga memproduksi air mineral berkualitas tinggi. Air mineral dari Menantea diproses menggunakan teknologi terkini untuk menjaga kualitasnya.
4. Teh Botol
   Teh botol dari Menantea menjadi salah satu produk terlaris di pasar. Teh botol dari Menantea menggunakan teh berkualitas tinggi dan bahan-bahan alami untuk menjadikan teh botol yang menyegarkan dan enak untuk dikonsumsi.
5. Makanan Ringan
   Menantea juga memproduksi berbagai macam makanan ringan. Beberapa varian makanan ringan yang terbuat dari bahan alami yang dihasilkan oleh perusahaan ini antara lain keripik singkong, keripik kentang, dan kacang olahan.
6. Sirup
   Menantea juga memproduksi berbagai macam sirup yang bermanfaat dalam menjaga kesehatan tubuh. Sirup dari Menantea hadir dengan berbagai rasa dan kandungan nutrisi yang bermanfaat untuk tubuh.

Dengan memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman berkualitas tinggi, Menantea telah memenangkan hati konsumen di Indonesia dan beberapa negara lainnya. Produk-produk inovatif dan berkualitas tinggi dari perusahaan ini telah membuatnya menjadi pemimpin pada sektor makanan dan minuman di Indonesia.

Selain Menantea, ada beberapa perusahaan lain yang fokus pada produksi makanan dan minuman di Indonesia, seperti GarudaFood dan Unilever.

Daftar Gaji Menantea Semua Jabatan

Menantea dikenal memberikan gaji yang sangat kompetitif untuk karyawan mereka. Berikut adalah rincian estimasi gaji baru di Menantea untuk berbagai posisi:

• General Manager Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000
• Asisten General Manager Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000
• Manager Produksi Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
• Supervisor Produksi Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
• Staff Produksi Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
• Quality Control Manager Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
• Quality Control Staff Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
• Manager Pemasaran Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
• Asisten Manager Pemasaran Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
• Supervisor Pemasaran Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
• Staff Pemasaran Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
• Manager Keuangan Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
• Supervisor Keuangan Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000
• Analis Keuangan Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
• Staff Keuangan Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000
• HR Manager Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
• Asisten HR Manager Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
• Supervisor HR Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000
• Staff HR Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
• Manager Pengembangan Produk Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
• Asisten Manager Pengembangan Produk Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
• Supervisor Pengembangan Produk Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
• Staff Pengembangan Produk Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
• Manager Riset dan Pengembangan Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
• Asisten Manager Riset dan Pengembangan Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
• Supervisor Riset dan Pengembangan Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000
• Staff Riset dan Pengembangan Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
• Manager Kualitas Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000
• Asisten Manager Kualitas Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
• Supervisor Kualitas Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000

*) Gaji Menantea tersebut bisa saja berubah tergantung kebijakan dan pengalaman kerja setiap karyawannya.

Berikut adalah daftar estimasi rentang gaji untuk karyawan Menantea di 20 kota terpadat di Indonesia:

• Jakarta – Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
• Surabaya – Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
• Bekasi – Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
• Bandung – Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000
• Medan – Rp 2.400.000 – Rp 3.500.000
• Depok – Rp 2.800.000 – Rp 4.200.000
• Semarang – Rp 2.500.000 – Rp 3.800.000
• Palembang – Rp 2.500.000 – Rp 3.700.000
• Makassar – Rp 2.600.000 – Rp 4.200.000
• Tangerang – Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
• Bogor – Rp 2.700.000 – Rp 4.000.000
• Yogyakarta – Rp 2.600.000 – Rp 3.900.000
• Malang – Rp 2.500.000 – Rp 3.700.000
• Balikpapan – Rp 2.600.000 – Rp 4.200.000
• Purwokerto – Rp 2.400.000 – Rp 3.500.000
• Pekanbaru – Rp 2.500.000 – Rp 3.800.000
• Denpasar – Rp 2.800.000 – Rp 4.300.000
• Padang – Rp 2.500.000 – Rp 3.700.000
• Samarinda – Rp 2.600.000 – Rp 4.100.000
• Mataram – Rp 2.700.000 – Rp 4.000.000

Tunjangan dan Fasilitas di Menantea (non Gaji)

Selain gaji yang tinggi, karyawan di Menantea juga menikmati tunjangan serta fasilitas yang baik. Berikut adalah beberapa manfaat yang dapat diakses oleh karyawan Menantea:

• Asuransi Kesehatan
  Menantea memberikan asuransi kesehatan kepada semua karyawan dengan layanan rawat inap dan rawat jalan.
• Asuransi Jiwa
  Karyawan di Menantea juga mendapatkan asuransi jiwa dengan nilai polis yang ditentukan oleh perusahaan.
• Kesejahteraan Karyawan
  Perusahaan ini menawarkan program kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga dan program kesehatan.
• Cuti
  Karyawan Menantea mendapat hak cuti, yang termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti bersalin.
• Uang Makan
  Karyawan juga menerima uang makan yang disesuaikan dengan lamanya waktu kerja.

Kriteria dan Syarat Melamar Kerja di Menantea

Melamar pekerjaan di perusahaan selalu menjadi suatu tantangan bagi calon pelamar. Setiap perusahaan memiliki kriteria dan persyaratan yang berbeda-beda yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Demikian juga dengan Menantea, perusahaan ini memiliki kriteria yang harus dipenuhi oleh calon pelamar sehingga dapat bekerja di perusahaan tersebut. Berikut adalah sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan Menantea:

• Lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan yang terkait dengan posisi yang dilamar.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang yang sama.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan tenggat waktu yang ketat.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Mampu memimpin tim dengan efektif.
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Teliti dan disiplin.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan sosial yang baik.
• Memiliki etika kerja serta integritas yang tinggi.
• Mampu mengoperasikan program komputer dasar seperti Microsoft Word dan Excel.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam teknologi produksi akan menjadi nilai tambah.

Melamar di Menantea memang membutuhkan kriteria dan persyaratan yang ketat, tapi apabila berhasil lulus dari seleksi, karyawan di Menantea akan menikmati manfaat yang banyak seperti gaji yang menarik, tunjangan dan fasilitas yang lengkap serta kemungkinan berkembang karir yang baik.

Jam Kerja Menantea

Jam kerja di Menantea bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan. Berikut adalah beberapa jam kerja yang berlaku di perusahaan ini:

1. Jam kerja bagi karyawan produksi adalah 8 jam sehari dengan sistem kerja shift. Satu shift terdiri dari 8 jam kerja dan karyawan bekerja 6 hari seminggu.
2. Jam kerja bagi karyawan administrasi dan manajemen adalah 8 jam kerja sehari dari Senin hingga Jumat.

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh Menantea

Menantea sering membuka lowongan pekerjaan untuk posisi yang berbeda. Beberapa lowongan kerja yang sering diposting oleh perusahaan ini antara lain:

• Manager Produksi
• Marketing Manager
• Human Resource Manager
• Quality Control Staff
• Riset dan Pengembangan Staff
• Supervisor Kualitas

Masa Kontrak Kerja Menantea

Masa kontrak kerja di Menantea bervariasi tergantung pada jabatan yang dimiliki oleh karyawan. Biasanya, karyawan staf atau supervisor dipekerjakan dengan kontrak tahunan atau dua tahunan, sementara manajer atau asisten manajer direkrut dengan kontrak lebih dari dua tahun.

Tips Lolos Interview di Menantea

Lolos interview di Menantea memang tidak mudah, tapi dengan persiapan yang matang, pasti bisa lulus. Berikut adalah beberapa tips yang perlu dipertimbangkan saat menghadapi interview di Menantea:

• Menjelaskan Pengalaman Kerja
  Ada baiknya calon pelamar menjelaskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar dengan jelas dan dalam bahasa Inggris.
• Menunjukkan Keahlian Bahasa Inggris yang Baik
  Menantea adalah perusahaan multinasional, jadi bahasa Inggris adalah bahasa yang sering digunakan dalam bekerja. Pastikan kamu dapat berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
• Menunjukkan Kemampuan Menyelesaikan Masalah
  Menantea menghargai orang yang mampu menyelesaikan masalah yang kompleks dengan penuh percaya diri. Pastikan kamu dapat menunjukkan kemampuan tersebut saat interview.
• Bersikap Ramah dan Terbuka
  Menunjukkan sikap keramahan dan keterbukaan dapat memberikan kesan positif pada perekrut. Lebih dari sekedar memenuhi kriteria kerja, Menantea mencari karyawan yang mampu menjalin kerja sama dengan baik.

Gaji Karyawan di Menantea dari semua manfaat yang didapat dari bekerja di Menantea, gaji yang tinggi masih menjadi yang paling menonjol. Hal tersebut membuat perusahaan ini menjadi salah satu tempat favorit bagi para pencari kerja. Dengan gaji yang kompetitif dan manfaat karyawan yang berkualitas, Menantea sangat menarik bagi karyawan di Indonesia. Meskipun persaingan dalam mendapatkan posisi di perusahaan ini cukup sengit, melamar di Menantea bisa menjadi pilihan yang bijak bagi karirmu di masa depan.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.