Gaji Karyawan OTO Group Update 2024 – OTO Group terhitung salah satunya perusahaan finance yang beroperasi di sektor pendanaan kendaraan motor, dan lain-lain. Tidak itu saja OTO Group sekarang mempunyai 220 cabang yang menyebar nyaris di semua daerah Indonesia.
OTO Group sendiri berdiri semenjak tahun 1990an dan semakin berkembang bersama warga Indonesia sampai sekarang ini.
Besaran gaji karyawan OTO Group selainnya berdasar status kedudukan ada factor yang lain bisa memengaruhi, seperti perolehan targer, performa, pengalaman kerja, periode kerja, dan lain-lain.
Gaji karyawan OTO Group ialah sekitaran Rp 2.000.000 sampai di atas Rp 90.000.000 /bulan.
Artikel ini membahas :
Sekilas Mengenali Apa Itu OTO Group
Head Office OTO Group beralamat di Gedung Summitmas II Lantai 18 dengan detil Jalan Jenderal Sudirman Kavling 61 – 62, Jakarta Code Pos 12190.
OTO Group sediakan tingkatan karier yang jelas ke tiap pegawainya. Ini dilaksanakan supaya beberapa karyawan makin bersemangat dalam memperlihatkan perform terbaik yang dipunyai.
Jam kerja di OTO Group sangat cocok kekuatan dan tidak merodikan beberapa pegawainnya yaitu lebih kurang 7 s/d 10 sehari-harinya. Bila lembur umumnya kerap kali ada ketentuan-peraturan seperti uang lembur dan yang lain.
Gaji Karyawan OTO Group 2024
Berikut daftar gaji karyawan OTO Group berdasar kedudukan status yang ditempati.
- Call Center Staf, Rp 4.000.000
- Kredit Analyst Officer, Rp 6.200.000
- Pemasaran Spesialis, Rp 4.000.000
- Verification Officer, Rp 5.000.000
- Telemarketing, Rp 3.500.000
- Government Relation dan CSR Officer, Rp 90.000.000
- Human Resource Internal, Rp 2.500.000
- Field Collection, Rp 3.800.000
Update Gaji Semua Kedudukan di OTO Group
| No. | Posisi Jabatan | Gaji Bulanan |
| 1 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt – 15 Jt |
| 2 | Konstruksi | Rp. 17 Jt – 25 Jt |
| 3 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt – 15 Jt |
| 4 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 5 | Akuntansi | Rp. 3 Jt – 20 Jt |
| 6 | Legal Officer | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 7 | Supervisor | Rp. 3 Jt – 8 Jt |
| 8 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt – 3 Jt |
| 9 | Officer | Rp. 2 Jt – 3 Jt |
| 10 | HRD | Rp. 15 Jt – 18 Jt |
| 11 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt – 9 Jt |
| 12 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 13 | Pemasaran | Rp. 3 Jt – 10 Jt |
| 14 | Admin IT | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 15 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt – 25 Jt |
| 16 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt – 13 Jt |
| 17 | Operation Manager | Rp. 10 Jt – 15 Jt |
| 18 | SPB | Rp. 2 Jt – 3 Jt |
| 19 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt – 16 Jt |
| 20 | Logistik | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 21 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt – 10 Jt |
| 22 | Administrasi | Rp. 2 Jt – 13 Jt |
| 23 | IT Programer | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 24 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt – 15 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt – 7 Jt |
| 26 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt – 10 Jt |
| 27 | Teknik | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 28 | Staff | Rp. 1 Jt – 2 Jt |
| 29 | Category Manager | Rp. 12 Jt – 15 Jt |
| 30 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 31 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt – 6 Jt |
| 33 | CSR | Rp. 1 Jt – 2 Jt |
| 34 | Pelayanan | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 35 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 36 | Manager | Rp. 10 Jt – 18 Jt |
| 37 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt – 12 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
| 39 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt – 25 Jt |
| 40 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt – 18 Jt |
| 41 | Kasir | Rp. 2 Jt – 3 Jt |
| 42 | Manajemen | Rp. 3 Jt – 20 Jt |
| 43 | Project Manager | Rp. 6 Jt – 10 Jt |
| 44 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt – 5 Jt |
*) Daftar gaji karyawan OTO Group di atas semata-mata kira-kira saja. Jumlah sesungguhnya lebih bisa rendah atau bahkan juga bertambah tinggi yang pastinya pula dikontrol oleh berbagai hal seperti dorongan, lemburan, dan sebagainya.
Lowongan Kerja di OTO Group
Gaji karyawan OTO Group memang cukup sepadan, tetapi kamu harus juga pahami apa saja status yang mereka sedikan.
OTO Group memasok beragam lowongan-lowongan yang baik untuk beberapa pelamar. Supaya mendukung kamu, langsung saja Mari baca materi berkenaan info lowongan yang biasanya berada di OTO Group di web resminya.
Persyaratan Masuk Kerja di OTO Group
Baru saja kalian sudah tahu kedudukan yang tetap dibutuhkan di OTO Group. Saat ini kamu harus ingat apa ketetapan dan persyaratan bila ingin kerja di OTO Group.
Buat kamu yang bimbang, silakan saksikan materi berikut ini sampai habis.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae {CV)
- Surat Info Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Foto copy Surat Pengalaman Kerja
- Formulir dari Perusahaan
- Foto copy Surat Info Sehat
- Cocok Photo Terkini
- Photo Copy KTP dan KK
- Photo Copy Ijazah
- Portofolio
Keunggulan dan Kekurangan Jadi Karyawan
Gaji Karyawan OTO Group dan Tujangan yang Cukup, salah satunya keunggulan yang dapat anda dapatkan ialah gaji karyawan OTO Group yang lebih dari cukup maka dari itu cocok untuk keperluan harian.
Jam Kerja Sama sesuai, tidak cuma memperoleh gaji yang lumayan besar, waktu interval yang cukup jadi salah satu keunggulan jika kalian punya niat bekerja di OTO Group.
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji karyawan oto group update 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Bila semacam itu, kesehatan tidak akan ketekan dengan jam kerja yang berlebihan.
Jenjang Karier Benar-benar Terang, satu hal sebagai pengecekan sudah pasti ialah peningkatan karier yang terang sekali. Di OTO Group anda akan mendapatkan tingkatan karier yang baik hingga tak perlu pikirkan ada kenaikan status atau mungkin tidak ada.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
