Gaji Karyawan Es Teh Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan Es Teh Indonesia Terbaru 2024 – Kamis, 14 Juli 2024. Nagita Slavina sah memegang jadi CEO anyar Esteh Indonesia. Nagita Slavina datang supaya Esteh Indonesia lebih bagus kembali waktu yang akan datang dari sisi kualitas produk, kualitas service serta bakal makin memasukkan kaki jadi peloporeer dan pasar leader F&B Indonesia yang bakal terkenal,” catat account @esteh.indonesia.

Gaji es teh indonesia 2024 dimulai dengan Rp 1.500.000 s/d Rp 7.000.000. Gaji esteh indonesia itu dikontrol oleh status es teh indonesia, tingkat kedudukan es teh indonesia, juga posisi cabang es teh indonesia. Berikut daftar gaji kru Es Teh Indonesia detailnya.

Es Teh Indonesia diketahui dengan beberapa produk minumannya yang memiliki bahan dasar es teh. Seusai buka gerai pertamnya, aksi Es Teh Indonesia pada dunia food and beverage makin diketahui serta mulai buka banyak gerai di sejumlah wilayah.

Mengenai Es Teh Indonesia

Es Teh Indonesia merupakan warung minuman es teh modern yang tersebarkan di semua Indonesia. Waktu ini lebih banyak orang yang cari langkah kerja di esteh indonesia serta langkah jadi pekerja es teh indonesia.

PT Es Teh Indonesia sebagai perusahaan minuman teh modern yang udah telah punyai gerai dimana-mana. Perusahaan ini udah menjajakan bermacam produk minuman berbahan baku teh. Berapa waktu lalu, perusahaan ini mengangkut Nagita Slavina jadi CEO dari Es Teh Indonesia. Pengangkatan satu diantaranya public figure Tanah Air itu juga bersama-sama dengan usaha Es Teh Indonesia terus untuk bereksperimen serta jadi yang paling depan di bagiannya.

Gaji Pegawai Es Teh Indonesia

Sejumlah sumber sebutkan kalau karyawan Es Teh Indonesia bakal mendapati sejumlah keuntungan seperti gaji dasar, sokongan seperti tunjangan kesehatan serta THR, seragam, serta dorongan yang lain. Adapun kira-kira gaji pekerja Es Teh Indonesia dimulai dengan Rp1.500.000 sampai Rp7.000.000. Gaji itu dapat dilist sama dengan kedudukan masing-masing pekerja sebagaimana berikut.

• Kru Toko: Rp1.500.000 – Rp2.500.000
• Staf admin: Rp2.000.000 – Rp3.000.000
• Staf Akunting/Finance: Rp2.500.000
• Staf HR/Personalia: Rp3.000.000
• Leader Toko: Rp2.000.000 – Rp2.500.000
• Operational Supervisor: Rp5.000.000 – Rp7.000.000
• Kasir: Rp1.500.000 – Rp2.500.000
• Pramuniaga: Rp1.500.000 – Rp2.500.000
• Helper Gudang: Rp1.500.000 – Rp2.400.000
• Supir / Pengemudi : Rp1.500.000 – Rp2.600.000

Update Gaji Karyawan Es Teh Indonesia Hari Ini

Berdasarkan informasi terakhir yang saya miliki, berikut ini adalah estimasi gaji karyawan Es Teh Indonesia untuk 25 jabatan:

• Kasir: Rp 2-3 juta/bulan
• Staf Admin: Rp 3-4 juta/bulan
• Staf Keuangan: Rp 4-5 juta/bulan
• Staf IT: Rp 4-6 juta/bulan
• Sales Executive: Rp 4-7 juta/bulan
• Supervisor Operasional: Rp 5-8 juta/bulan
• Staf Marketing: Rp 5-8 juta/bulan
• Supervisor Penjualan: Rp 6-9 juta/bulan
• Quality Assurance: Rp 6-9 juta/bulan
• HRD: Rp 7-10 juta/bulan
• Supervisor Keuangan: Rp 7-10 juta/bulan
• Supervisor IT: Rp 7-10 juta/bulan
• Assistant Manager: Rp 8-12 juta/bulan
• Brand Manager: Rp 8-12 juta/bulan
• Operational Manager: Rp 10-15 juta/bulan
• Marketing Manager: Rp 10-15 juta/bulan
• IT Manager: Rp 10-15 juta/bulan
• Area Manager: Rp 12-18 juta/bulan
• Finance Manager: Rp 12-18 juta/bulan
• Sales Manager: Rp 12-18 juta/bulan
• HR Manager: Rp 12-18 juta/bulan
• Supply Chain Manager: Rp 15-22 juta/bulan
• General Manager: Rp 20-30 juta/bulan
• Director: Rp 30-50 juta/bulan
• CEO: Rp 50 juta ke atas/bulan

Daftar Gaji Esteh Indonesia di berbagai Kota

Berikut ini update untuk gaji karyawan Es Teh Indonesia berdasarkan domisili Outlet Esteh di berbagai kota dan kabupaten :

• Bandung : Rp2.100.000 – Rp8.000.000
• Wonosobo : Rp1.800.000 – Rp7.000.000
• Cirebon : Rp2.000.000 – Rp6.500.000
• Malang : Rp2.200.000 – Rp8.000.000
• Semarang : Rp1.900.000 – Rp6.500.000
• Bandung : Rp2.500.000 – Rp7.500.000
• Tangerang : Rp2.000.000 – Rp9.500.000
• Yogyakarta : Rp1.700.000 – Rp5.500.000
• Depok : Rp2.200.000 – Rp7.500.000
• Jakarta : Rp2.100.000 – Rp9.500.000
• Wonogiri : Rp1.800.000 – Rp6.500.000
• Surabaya : Rp2.100.000 – Rp8.500.000
• Bekasi : Rp2.200.000 – Rp8.000.000
• Wonosari : Rp1.600.000 – Rp6.000.000
• Solo : Rp1.800.000 – Rp5.000.000

Seperti juga beberapa perusahaan lain, gaji Es Teh Indonesia juga banyak ragam. Besaran gaji pekerja itu bergantung pada faktor-faktor seperti status serta kedudukan, pengalaman serta kemampuan yang dipunyai, zaman kerja, dan posisi Es Teh Indonesia tempat mereka bekerja.

Harus dipahami kalau besaran gaji itu cuman kira-kira atau prediksi.

Jenjang Karier Es Teh Indonesia

Keseluruhannya, karyawan Es Teh, terpenting kru toko cukup muda. Tempat ini cukuplah bagus dijadikan batu injakan serta langkah pertama meniti karier, terpenting untuk fresh graduate. Ada beberapa pengalaman pada dunia F&B yang dapat Anda peroleh waktu bekerja di sini.

Waktu ini, ada seputar 250 lebih cabang Es Teh Indonesia yang tersebarkan di sebagian wilayah di Indonesia utamanya di pulau Jawa. Satu diantaranya ada dalam Kebun Pandu Raya : Jalan Pandu Raya No.5, RT.01/RW.05, Tegal Gundil, Kec. Bogor Utara, Kota Bogor, Jawa Barat 16152.

Sarana Pekerja selain Gaji Es Teh Indonesia

• Gaji dasar
• Seragam
• Tunjangan lain : kesehatan dan THR
• Dorongan serta bonus pemasaran

Langkah Melamar pekerjaan di Esteh Indonesia

Data lowongan teranyar untuk isikan serta melamar pekerjaan di Es Teh Indonesia teranyar dapat Anda akses lewat website resminya di https://www.estehindonesia.com/#career, lewat jejaring sosial serta lewat web/portal loker online paling dipercaya di Indonesia. Seperti Jobsdb, Indeed, Jobplanet, Qerja, dll.

Jam Kerja Esteh Indonesia

Esteh Indonesia adalah salah satu perusahaan minuman yang terkenal di Indonesia. Jam kerja di perusahaan ini umumnya tergolong standar, yakni 8 jam per hari dengan waktu kerja dari hari Senin hingga Jumat. Namun, untuk beberapa posisi, seperti supervisor dan manager, jam kerja bisa lebih fleksibel dan terkadang membutuhkan lembur. Berikut adalah daftar jam kerja Esteh Indonesia:

• Senin-Jumat: 08.00-17.00
• Sabtu: 08.00-13.00 (untuk beberapa posisi)

Kriteria dan Syarat Menjadi Karyawan Esteh Indonesia

Esteh Indonesia merupakan perusahaan yang terus berkembang, sehingga mereka selalu membuka lowongan pekerjaan baru. Untuk menjadi karyawan Esteh Indonesia, Anda harus memenuhi beberapa kriteria dan syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Berikut adalah kriteria dan syarat menjadi karyawan Esteh Indonesia:

• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, dengan jurusan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan
• Berpengalaman dalam bidang yang relevan untuk posisi yang dilamar
• Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan

Masa Kontrak Kerja Esteh Indonesia

Setiap perusahaan tentu memiliki kebijakan dan ketentuan mengenai masa kontrak kerja. Namun, informasi terkait masa kontrak kerja di Esteh Indonesia belum dapat kami konfirmasi secara pasti. Oleh karena itu, kami sarankan untuk mencari informasi terkini melalui situs resmi atau langsung bertanya kepada pihak HRD Esteh Indonesia.

Tips Lolos Interview di Esteh Indonesia

Proses interview di Esteh Indonesia mungkin memiliki karakteristik yang berbeda dengan proses interview di perusahaan lain. Oleh karena itu, berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda untuk lolos interview di Esteh Indonesia:

• Kenali perusahaan dan produknya dengan baik. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari sebanyak mungkin informasi tentang Esteh Indonesia dan produk-produk yang dihasilkan.
• Tampilkan sikap yang positif dan antusiasme yang tinggi. Perusahaan ingin melihat bahwa kandidat yang mereka rekrut memiliki semangat dan tekad untuk bergabung dengan perusahaan.
• Tampilkan kemampuan komunikasi yang baik. Di Esteh Indonesia, kemampuan komunikasi sangat penting, terutama bagi kandidat yang melamar untuk posisi yang membutuhkan interaksi dengan pelanggan atau karyawan lain.
• Tunjukkan kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Esteh Indonesia memiliki budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan kreatif. Oleh karena itu, tunjukkan kepribadian Anda yang sejalan dengan nilai-nilai tersebut.
• Siapkan pertanyaan yang cerdas dan relevan untuk para pewawancara. Hal ini menunjukkan minat dan kesiapan Anda untuk bergabung dengan perusahaan dan mempelajari lebih lanjut tentang posisi yang dilamar.

Daftar Lowongan Kerja Esteh Indonesia

Untuk mengetahui lowongan kerja Esteh Indonesia yang terbaru, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau melihat informasi di platform rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Indeed. Beberapa lowongan yang mungkin dibuka oleh Esteh Indonesia antara lain:

• Sales Executive
• Marketing Manager
• HRD Officer
• IT Support Staff
• Brand Manager
• Production Supervisor
• Finance Manager
• Quality Control Staff
• Supply Chain Analyst
• Customer Service Officer

Demikian artikel perihal range gaji, sokongan, sarana serta level karier yang dapat diterima karyawan Es Teh Indonesia. Bagaimana, berminat untuk masuk?

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.