Gaji H&M Indonesia dan Tunjangannya 2024

Gaji H&M 2024 – H&M, siapa yang tak kenal merek pakaian global asal Swedia yang satu ini? Sejak didirikan pada tahun 1947 di kota Västerås, H&M telah menarik banyak perhatian dengan berbagai koleksi pakaian trendy dan inovatif yang dikeluarkan secara berkala. Bahkan, H&M menjadi salah satu merek pakaian nomor satu di dunia dengan ribuan toko yang tersebar di berbagai negara. Namun, seberapa menarik gaji H&M? Itu yang akan kita bahas dalam artikel ini.

Perkiraan gaji H&M bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan, namun, secara umum rentang gaji bervariasi dari Rp 4.000.000,- hingga Rp 20.000.000,-. H&M juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan mereka seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan diskon karyawan. Para pencari kerja yang berminat dapat memeriksanya melalui website resmi H&M atau dapat menemukan informasi terbaru dari HRD H&M.

Profil H&M

H&M adalah perusahaan ritel pakaian multinasional asal Swedia yang berdiri pada tahun 1947 oleh Erling Persson. Awalnya, toko ini bernama Hennes yang berarti “kepadatan” dalam bahasa Swedia. Namun, pada tahun 1968, Hennes bergabung dengan toko pakaian pria bernama Mauritz Widforss dan mengubah namanya menjadi H&M. Diperkirakan perusahaan ini memiliki lebih dari 4.500 toko yang tersebar di 69 negara di seluruh dunia dan memiliki lebih dari 180.000 karyawan. Keunggulan bersaing H&M terletak pada kemampuan merek ini untuk mendapatkan konsumen dengan mengeluarkan produk trendy dan harga terjangkau.

Produk yang dihasilkan dari H&M

H&M menghasilkan berbagai macam pakaian mulai dari pakaian kasual hingga busana formal. Merek ini juga menawarkan aksesori mulai dari tas hingga sepatu dan perhiasan. Selain itu, H&M juga memiliki lini pakaian musiman seperti koleksi musim gugur atau musim panas yang akan diperbaharui setiap tahunnya. Dalam kata lain, semua kebutuhan fashionmu tersedia di H&M.

Kota Lokasi Kantor Pusat dan Petunjuk Arah Mencari Alamat H&M Terdekat. Kantor pusat H&M beralamat di Gamla stan, Stockholm, Swedia. Jika kamu mencari alamat toko H&M terdekat, kamu bisa menggunakan Google Maps atau mengecek melalui website resmi H&M. Kamu juga dapat mencarinya dengan menggunakan fitur “store locator” di situs web H&M.

Selain H&M, dua merek pakaian lainnya yang populer adalah ZARA dan Forever21. ZARA, merek pakaian asal Spanyol, dikenal dengan pakaian casual dengan harga menengah. Sementara, Forever21 merupakan merek asal Amerika Serikat yang memproduksi pakaian dengan gaya muda dan trendy dengan harga yang terjangkau. Walau tiga merek ini berbeda dalam beberapa hal, mereka menyediakan produk dengan harga terjangkau dan mengikuti tren mode terbaru.

Gaji H&M Semua Jabatan

Berikut ini adalah 116 daftar gaji seluruh jabatan di H&M beserta dengan catatan penting pada tanggal gajian mereka. Namun, perlu diingat bahwa gaji bisa bervariasi tergantung pada wilayah geografis dan pengalaman kerja karyawan.

• Store Manager: Rp 20.000.000,-
• Assistant Store Manager: Rp 15.000.000,-
• Merchandiser: Rp 12.000.000,-
• Visual Merchandiser: Rp 13.000.000,-
• Sales Advisor: Rp 5.000.000,-
• Cashier: Rp 4.500.000,-
• Stock Person: Rp 4.000.000,-
• Section Manager Operation: Rp 12.000.000,-
• Section Manager Visual Merchandiser: Rp 12.000.000,-
• Store Responsible: Rp 4.500.000,-
• Logistik: Rp 5.000.000,-
• Cash Office Responsible: Rp 5.000.000,-
• Online Customer Service Team Coach: Rp 3.500.000,-
• Online Customer Service Agent: Rp 3.500.000,-

Pada umumnya, gaji karyawan H&M diberikan pada akhir atau awal bulan tergantung pada jabatan masing-masing karyawan. Penting juga untuk dicatat bahwa H&M memberikan tunjangan bagi karyawan terutama bagi yang bergabung dalam program karyawan yang telah ditetapkan.

Daftar Gaji H&M Cabang Berbagai Kota

Berikut adalah daftar rentang gaji H&M di berbagai kota di Indonesia :

• Jakarta: Rp 4.500.000 – Rp 19.500.000
• Surabaya: Rp 4.000.000 – Rp 17.500.000
• Bandung: Rp 5.000.000 – Rp 20.000.000
• Medan: Rp 4.500.000 – Rp 19.000.000
• Palembang: Rp 4.000.000 – Rp 18.000.000
• Semarang: Rp 4.500.000 – Rp 20.000.000
• Makassar: Rp 4.000.000 – Rp 16.500.000
• Batam: Rp 4.500.000 – Rp 21.000.000
• Denpasar: Rp 4.000.000 – Rp 17.000.000
• Balikpapan: Rp 4.500.000 – Rp 19.500.000
• Yogyakarta: Rp 4.000.000 – Rp 20.000.000
• Malang: Rp 4.500.000 – Rp 19.500.000
• Bekasi: Rp 5.000.000 – Rp 18.000.000
• Tangerang: Rp 4.500.000 – Rp 21.000.000
• Surakarta: Rp 4.000.000 – Rp 16.500.000
• Padang: Rp 4.500.000 – Rp 18.500.000
• Samarinda: Rp 4.000.000 – Rp 19.000.000
• Mataram: Rp 4.500.000 – Rp 20.000.000
• Banjarmasin: Rp 4.000.000 – Rp 17.500.000
• Pontianak: Rp 4.500.000 – Rp 19.500.000

Catatan Penting: Rentang gaji tersebut adalah sekadar perkiraan dan dapat berbeda tergantung pada lokasi kerja, pengalaman, dan posisi pekerjaan. Informasi gaji yang lebih akurat dapat diperoleh melalui HRD H&M.

Gaji H&M Semua Profesi

Untuk melengkapi data gaji di atas, berikut ini gaji perbulan di H&M untuk semua profesi, termasuk Security, Supir, Office Boy, dan Staff lainnya. Rentang gaji yang ada dapat berbeda tergantung pada pengalaman kerja, lokasi kerja, serta tanggung jawab dan tugas masing-masing posisi.

1. Security: Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000
2. Supir: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
3. Office Boy: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
4. Penjaga Gudang: Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000
5. Sales Advisor: Rp 2.500.000 – Rp 7.000.000
6. Visual Merchandiser: Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
7. Staf Pemasaran: Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
8. Analis Keuangan: Rp 8.000.000 – Rp 17.000.000
9. HR Recruitment: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
10. Manajer Toko: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
11. Supervisor Toko: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
12. Visual Manager: Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000
13. Store Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
14. Assistant Store Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
15. HR Generalist: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
16. Area Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
17. Shift Leader: Rp 3.000.000 – Rp 5.500.000
18. Purchaser: Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000
19. Teknisi Komputer: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
20. Digital Marketing Executive: Rp 5.000.000 – Rp 10.500.000
21. Store Support: Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
22. Visual Merchandising Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
23. Personal Assistant: Rp 7.500.000 – Rp 15.000.000
24. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 11.500.000
25. Web Designer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
26. Graphic Designer: Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000

Catatan Penting: Rentang gaji yang tertera di atas hanyalah perkiraan, hal ini dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan dan pengalaman karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi besaran gaji seperti latar belakang pendidikan, lokasi kerja, tanggung jawab pekerjaan, pengalaman kerja dan lainnya. Setiap posisi pada H&M memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda, oleh karena itu pastikan untuk mencari informasi terbaru melalui website resmi H&M atau langsung dari HRD perusahaan sebelum melamar kerja.

Fasilitas dan Tunjangan di H&M (selain Gaji)

Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh H&M untuk karyawan mereka:

• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Jiwa
• Cuti Tahunan
• Cuti Sakit
• Diskon Karyawan
• Gaji Libur Nasional
• Gaji Mingguan
• Hari Raya dan Ulang Tahun
• Jaminan Sosial Karyawan
• Kenaikan Gaji Tahunan
• Penggantian Biaya Transportasi
• Perlindungan Karyawan terhadap sex and race discrimination
• Program Karyawan
• Reimburse Biaya Makan siang

Lowongan Kerja yang Dibuka oleh H&M

H&M membuka lowongan untuk berbagai jenis jabatan. Ada beberapa lowongan kerja yang dibuka saat ini oleh H&M, di antaranya:

• Store Manager
• Assistant Store Manager
• Visual Merchandiser
• Sales Adviser
• Cashier
• Stock Person
• Area Manager
• HR Business Partner
• Visual Merchandising Manager
• Buyer

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja

Lamaran pekerjaan di H&M memerlukan persyaratan dasar seperti S1, Experience min. 1 tahun, mempunyai passion di bidang fashion, serta mampu bekerja dalam sebuah tim. Selengkapnya dapat dilihat pada website resmi H&M.

Jam Kerja Karyawan H&M dan Sistemnya

Jam kerja karyawan di H&M bervariasi tergantung pada tipe pekerjaan dan besarnya waktu yang disepakati oleh masing-masing karyawan. Beberapa karyawan di H&M bekerja full-time sedangkan lainnya part-time atau sebagai karyawan kontrak. H&M juga menyediakan opsi kerja shift yaitu siang, sore, dan malam tersedia untuk karyawan yang membutuhkan.

Masa Kontrak Kerja H&M

Pada umumnya, karyawan di H&M akan masuk dalam kontrak kerja dua tahun pertama. Namun, pada akhir kontrak kerja, karyawan bisa memperoleh kesempatan untuk dipekerjakan secara tetap.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut contoh isi surat lamaran pekerjaan di H&M:

Nama Lengkap:

Jabatan yang Dilamar:

Perusahaan:

Alamat Perusahaan:

Saya, [Nama Lengkap], ingin melamar pekerjaan di H&M sebagai [Jabatan yang Dilamar]. Saya memiliki pengalaman [Pengalaman Anda], dan memiliki minat yang besar dalam bidang fashion. Saya percaya bahwa saya memiliki kemampuan yang dapat membantu H&M dalam mencapai tujuannya.

Saya memiliki kemampuan untuk bekerja keras dan adaptif dengan situasi yang berbeda. Saya juga dapat bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Saya sangat tertarik dengan budaya dan nilai-nilai yang dimiliki oleh H&M.

Saya bersedia untuk diwawancara kapan saja. Terima kasih atas perhatian Anda dan saya berharap dapat bergabung dengan H&M.

Slip Gaji H&M

Berikut contoh isi slip gaji di H&M:

Nama: [Nama Anda]
Jabatan: [Jabatan Anda]
Gaji Bulanan: [Total Gaji]

Pendapatan:

• Gaji Pokok:
• Tunjangan:
• Bonus:
• Biaya Transportasi:

Potongan:

• Pajak:
• BPJS:
• BPJS Kesehatan:

Total Gaji yang Diterima:

Pertanyaan HRD H&M pada Interview

Setiap wawancara kerja berbeda, tetapi pada umumnya, HRD H&M akan menanyakan tentang pengalaman kerja Anda, motivasi menjadi bagian dari H&M dan aturan bekerja yang Anda lakukan sebelumnya. Berikut adalah lima tanyaan HRD H&M yang paling mungkin ditanyakan:

• Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda yang paling berkesan.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di H&M?
• Bagaimana cara Anda memastikan tim Anda terus bersemangat setiap hari?
• Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah di tempat kerja?
• Apa kriteria terpenting saat memilih tempat kerja?

Tips Lolos Interview di H&M

• Kenali budaya dan nilai-nilai H&M.
• Persiapkan jawaban atas pertanyaan umum yang akan diajukan oleh HRD.
• Jangan lupa untuk memperhatikan penampilanmu.
• Bicaralah dengan sopan dan bersemangat.
• Berikan jawaban yang jujur dan terus terang.

Gaji Karyawan di H&M sangat tergantung pada pengalaman dan jabatan karyawan tersebut. Namun, satu hal yang pasti adalah H&M akan memberikan tunjangan dan fasilitas yang baik untuk karyawan mereka. Bagi penggemar fashion yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka ini, pastikan kamu telah mempersiapkan dirimu sebaik mungkin dan menunjukkan semangat dan komitmen yang tinggi untuk dapat bergabung dengan keluarga besar H&M. Siapa tahu kamu akan menjadi bagian dari tim H&M yang berkembang pesat di masa depan.

Hanung Pras

Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.