Gaji BPD Nusa Tenggara Timur 2024 – Bagi sebagian orang, mencari pekerjaan dengan gaji yang memuaskan adalah suatu kebutuhan. Maka menjadi populer dan diminati berbagai kalangan. Salah satu instansi yang populer terkait gajinya adalah BPD Nusa Tenggara Timur. Tetapi sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji di BPD Nusa Tenggara Timur, kita harus mengenal profil perusahaan ini terlebih dahulu.
Artikel ini membahas :
Profil BPD Nusa Tenggara Timur
BPD Nusa Tenggara Timur dibangun pada tanggal 25 April 1962 dan resmi beroperasi pada 2 Juli 1962. Sebagai bank daerah Indonesia yang berperan dalam mendukung perekonomian di daerah, BPD Nusa Tenggara Timur telah berhasil meraih berbagai penghargaan di bidang perbankan. Salah satu keunggulan BPD Nusa Tenggara Timur dalam bersaing adalah sistem layanannya yang cepat dan efisien. Dengan lebih dari 1000 karyawan yang berpengalaman di bidang perbankan, BPD Nusa Tenggara Timur kini telah berkembang menjadi salah satu bank terbesar di wilayah Nusa Tenggara Timur.
Produk yang dihasilkan BPD Nusa Tenggara Timur menyediakan berbagai jenis produk dan layanan perbankan seperti kredit, tabungan, dan deposito. Produk-produk ini disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat di Nusa Tenggara Timur.
Gaji BPD Nusa Tenggara Timur Semua Jabatan
Estimasi gaji untuk BPD Nusa Tenggara Timur adalah sekitar Rp 3.000.000 – Rp 25.000.000. Berikut daftar gaji BPD Nusa Tenggara Timur untuk 10 jabatan:
- Direktur, gaji sekitar Rp 25.000.000
- Wakil Direktur, gaji sekitar Rp 20.000.000
- Manager, gaji sekitar Rp 18.000.000
- Asisten Manager, gaji sekitar Rp 15.000.000
- Supervisor, gaji sekitar Rp 10.000.000
- Customer Service, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Teller, gaji sekitar Rp 5.500.000
- Analis Kredit, gaji sekitar Rp 7.500.000
- Kepala Bagian IT, gaji sekitar Rp 9.500.000
- Marketing, gaji sekitar Rp 7.000.000
Daftar Gaji BPD Nusa Tenggara Timur Semua Profesi
Gaji di BPD Nusa Tenggara Timur bervariasi berdasarkan posisi dan persyaratan masing-masing. Berikut adalah beberapa daftar gaji di BPD Nusa Tenggara Timur:
- Kepala Bagian IT, gaji sekitar Rp 9.500.000
- Analis Kredit, gaji sekitar Rp 7.500.000
- Marketing, gaji sekitar Rp 7.000.000
- Wakil Direktur, gaji sekitar Rp 20.000.000
- Direktur, gaji sekitar Rp 25.000.000
- Karyawan Administrasi, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Teller, gaji sekitar Rp 5.500.000
- Karyawan Customer Service, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Security, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Staff legal, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Karyawan penjualan, gaji sekitar Rp 6.000.000
- Kepala Bagian Keuangan, gaji sekitar Rp 8.000.000
- Asisten Manager, gaji sekitar Rp 15.000.000
- HRD, gaji sekitar Rp 6.500.000
- IT programmer, gaji sekitar Rp 6.000.000
- Teller cabang, gaji sekitar Rp 5.500.000
- Kantor Akuntan Publik, gaji sekitar Rp 7.000.000
- Resepsionis, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Karyawan pembersih, gaji sekitar Rp 3.500.000
- Asisten Tellering, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Staff Administrasi Keuangan, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Asisten Legal, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Frontliner, gaji sekitar Rp 4.500.000
- Analis Bisnis, gaji sekitar Rp 8.000.000
- Staff Bank Suku Bunga, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Pialang Saham, gaji sekitar Rp 5.500.000
- Eksekutif Akun, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Trainer, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Asisten Kepala Bagian IT, gaji sekitar Rp 6.000.000
- Pemasaran, gaji sekitar Rp 7.000.000
- Customer Service Officer, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Tellering officer, gaji sekitar Rp 5.000.000
- Fraud Analyst, gaji sekitar Rp 7.500.000
- IT support, gaji sekitar Rp 5.500.000
- Account Officer, gaji sekitar Rp 6.500.000
- Karyawan keamanan, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Drafter, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Property Agent, gaji sekitar Rp 5.000.000
- IT Engineer, gaji sekitar Rp 8.000.000
- Marketing Officer, gaji sekitar Rp 6.000.000
- Auditor Internal, gaji sekitar Rp 8.000.000
- Customer Service Representative, gaji sekitar Rp 4.000.000
- Credit Officer, gaji sekitar Rp 6.500.000
- Treasury Operations, gaji sekitar Rp 6.000.000
- Back Office Bank, gaji sekitar Rp 5.000.000
Catatan: Nominal gaji di atas hanya sebagai perkiraan dan sifatnya dapat berubah sewaktu-waktu.
Fasilitas dan Tunjangan di BPD Nusa Tenggara Timur
BPD Nusa Tenggara Timur menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan, diantaranya seperti:
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan siang
- Perlengkapan kerja
- Kesempatan naik pangkat
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
- Dan lain-lain
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di BPD Nusa Tenggara Timur
Bagi yang ingin melamar kerja di BPD Nusa Tenggara Timur, harus memenuhi syarat dan kriteria sebagai berikut:
- Warga negara Indonesia
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpenampilan menarik dan bersih
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Tidak bertindik atau berbagi tato (tergantung kebijakan perusahaan)
Jam Kerja Karyawan BPD Nusa Tenggara Timur dan Sistemnya
Jam kerja di BPD Nusa Tenggara Timur adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Karyawan di BPD Nusa Tenggara Timur bekerja secara shift dengan sistem kerja 2 shift yaitu shift pagi dan shift siang.
Masa Kontrak Kerja BPD Nusa Tenggara Timur
Masa kontrak kerja di BPD Nusa Tenggara Timur tergantung dari ketentuan perusahaan, umumnya adalah selama 1 tahun. Agar bisa menjadi pegawai tetap di BPD Nusa Tenggara Timur, karyawan harus memenuhi semua ketentuan dan persyaratan perusahaan serta menunjukkan kinerja yang baik selama menjadi karyawan kontrak.
Slip Gaji BPD Nusa Tenggara Timur
Berikut adalah contoh isi slip gaji di BPD Nusa Tenggara Timur termasuk nama, jabatan, dan gajinya:
- Nama: Adam Arianto
- Jabatan: Marketing Executive
- Gaji Pokok: Rp 7.000.000
- Tunjangan Transportasi: Rp 1.000.000
- Tunjangan Makan: Rp 800.000
- Tunjangan Kesehatan: Rp 1.000.000
- Bonus: Rp 2.000.000
Slip gaji di atas hanyalah contoh yang biasanya digunakan secara umum oleh pihak perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada tanggal terima gajian pegawainya.
Tips Lolos Interview di BPD Nusa Tenggara Timur
Berikut adalah beberapa tips lolos interview di BPD Nusa Tenggara Timur:
- Bersiaplah dengan baik, kenali profil perusahaan dan jabatan yang dilamar
- Persiapkan penampilan dan bawa CV yang up to date
- Jangan takut bertanya pada interview, ciptakan suasana yang nyaman dengan memesan minuman atau obrolan santai sebelum interview
- Persiapkan jawaban yang logis dan jelas, fokus pada keunggulan yang dapat ditawarkan
- Jangan lupa membawa dan menunjukkan karya atau prestasi terbaik yang pernah dilakukan
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Perbankan khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji bpd nusa tenggara timur semua profesi 2024 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Sekian informasi mengenai Gaji BPD Nusa Tenggara Timur, semoga bermanfaat bagi para pencari kerja di wilayah Nusa Tenggara Timur.
Terakhir kami ingin berbicara sedikit mengenai topik Gaji Karyawan di BPD Nusa Tenggara Timur. Seperti yang kita ketahui, gaji memang menjadi salah satu faktor penting dalam mencari pekerjaan. Namun hal ini tak selalu menjadi satu-satunya pertimbangan. Hal-hal lain seperti lingkungan kerja, fasilitas, dan peluang pengembangan karir juga sangat penting untuk membuat kamu merasa puas bekerja di suatu perusahaan. Kemudian yang terpenting adalah merasa bahagia dan berguna serta dapat memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan dimana kamu bekerja.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
