Mencari tahu tentang Gaji PT Sahabat Sakinah Senter bisa jadi seperti menjelajahi labirin, penuh dengan teka-teki dan harapan. Bagi calon karyawan, informasi ini adalah kunci untuk membuka pintu impian karier. Bagi yang sudah bekerja, ini adalah kompas untuk menavigasi perjalanan profesional. Artikel ini hadir sebagai peta yang akan memandu melalui kompleksitas tersebut, memberikan panduan praktis dan informasi terpercaya seputar gaji dan aspek penting lainnya di PT Sahabat Sakinah Senter.
Fokus utama kita adalah mengungkap seluk-beluk Gaji PT Sahabat Sakinah Senter tanpa perlu membandingkan dengan perusahaan lain, sehingga informasi yang disajikan lebih spesifik dan relevan.
Dengan menyelami lebih dalam, artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif, mulai dari profil perusahaan hingga detail tunjangan, fasilitas, dan jenjang karir yang tersedia. Informasi yang disajikan disusun berdasarkan riset mendalam, bertujuan untuk memberikan wawasan yang jelas dan akurat. Tujuannya adalah memberikan bekal pengetahuan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan karier yang cerdas dan terinformasi, khususnya bagi mereka yang tertarik dengan peluang di PT Sahabat Sakinah Senter.
Artikel ini membahas :
Sekilas Gaji PT Sahabat Sakinah Senter
Informasi mengenai Gaji PT Sahabat Sakinah Senter sangat krusial bagi calon karyawan dan mereka yang sudah bekerja di sana. Memahami struktur gaji, tunjangan, dan potensi pendapatan secara keseluruhan akan membantu dalam pengambilan keputusan karier yang tepat. Bagi calon karyawan, informasi ini membantu dalam negosiasi gaji dan perencanaan keuangan. Bagi karyawan yang ada, ini memberikan gambaran tentang nilai mereka di perusahaan dan peluang pengembangan karier.
Gaji PT Sahabat Sakinah Senter berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja.
Tingkatkan pengetahuan Anda mengenai Gaji PT Dharma Karyatama Mulia dengan bahan yang kita sedikan.
Pentingnya Informasi Gaji
Memahami informasi gaji adalah kunci untuk perencanaan keuangan yang efektif dan pengembangan karier yang sukses. Pengetahuan ini memungkinkan calon karyawan untuk menilai tawaran pekerjaan secara realistis dan karyawan yang ada untuk merencanakan peningkatan pendapatan dan promosi. Informasi ini juga membantu dalam memahami nilai diri di pasar kerja dan potensi pendapatan di masa depan.
Panduan Praktis dalam Artikel Ini
Artikel ini akan memberikan panduan praktis dan informasi kredibel mengenai gaji dan aspek terkait di PT Sahabat Sakinah Senter. Kita akan membahas berbagai aspek, mulai dari struktur gaji untuk berbagai posisi hingga tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan. Informasi ini disusun berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber yang terpercaya dan pengalaman langsung.
Fokus Artikel
Artikel ini secara eksklusif berfokus pada informasi spesifik mengenai Gaji PT Sahabat Sakinah Senter. Kita tidak akan melakukan perbandingan dengan perusahaan lain. Tujuannya adalah untuk memberikan gambaran yang jelas dan komprehensif tentang sistem penggajian di PT Sahabat Sakinah Senter.
Profil Perusahaan PT Sahabat Sakinah Senter
Memahami profil perusahaan adalah langkah awal untuk memahami struktur gaji dan peluang karier. Informasi ini memberikan konteks penting tentang bidang usaha, fokus utama, dan visi misi perusahaan, yang semuanya dapat memengaruhi sistem penggajian dan kebijakan perusahaan.
Bidang Usaha dan Fokus Utama
PT Sahabat Sakinah Senter adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi informasi dan komunikasi. Fokus utama perusahaan adalah pada pengembangan perangkat lunak, layanan konsultasi IT, dan penyediaan infrastruktur jaringan untuk berbagai sektor industri. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin pasar dalam solusi teknologi inovatif yang mendukung pertumbuhan bisnis klien. Misi perusahaan adalah menyediakan layanan berkualitas tinggi, membangun kemitraan jangka panjang, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan.
Produk dan Layanan Utama
Produk dan layanan utama yang ditawarkan oleh PT Sahabat Sakinah Senter meliputi:
- Pengembangan Perangkat Lunak Kustom: Solusi perangkat lunak yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
- Layanan Konsultasi IT: Konsultasi strategis dan teknis untuk membantu klien mengoptimalkan infrastruktur IT mereka.
- Penyediaan Infrastruktur Jaringan: Desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur jaringan yang handal.
- Layanan Managed Services: Pengelolaan infrastruktur IT secara terkelola untuk memastikan kinerja optimal.
Daftar Gaji di PT Sahabat Sakinah Senter
Berikut adalah daftar perkiraan gaji untuk berbagai posisi di PT Sahabat Sakinah Senter. Perlu diingat bahwa rentang gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu.
| Profesi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Software Engineer | 5.000.000 – 15.000.000 |
| Project Manager | 8.000.000 – 20.000.000 |
| IT Consultant | 7.000.000 – 18.000.000 |
| Network Engineer | 6.000.000 – 16.000.000 |
| Data Analyst | 5.500.000 – 14.000.000 |
| System Administrator | 4.500.000 – 12.000.000 |
| UI/UX Designer | 5.200.000 – 13.500.000 |
| Database Administrator | 6.500.000 – 17.000.000 |
| Cybersecurity Specialist | 7.500.000 – 19.000.000 |
| Technical Writer | 4.000.000 – 11.000.000 |
| Sales Manager | 9.000.000 – 25.000.000 |
| Marketing Manager | 8.500.000 – 22.000.000 |
| Account Manager | 6.000.000 – 17.000.000 |
| Business Development Manager | 9.500.000 – 24.000.000 |
| Human Resources Manager | 8.000.000 – 21.000.000 |
| Finance Manager | 9.000.000 – 23.000.000 |
| Customer Service Representative | 3.500.000 – 9.000.000 |
| Receptionist | 3.000.000 – 8.000.000 |
| Office Administrator | 4.000.000 – 10.000.000 |
| Executive Assistant | 5.000.000 – 14.000.000 |
| Legal Counsel | 10.000.000 – 25.000.000 |
| Auditor | 7.000.000 – 18.000.000 |
| Quality Assurance Tester | 4.500.000 – 12.000.000 |
| Technical Support Specialist | 4.000.000 – 11.000.000 |
| Training Specialist | 5.500.000 – 15.000.000 |
| Content Writer | 3.500.000 – 9.500.000 |
| Digital Marketing Specialist | 4.800.000 – 13.000.000 |
| Social Media Manager | 4.200.000 – 11.500.000 |
| Graphic Designer | 4.000.000 – 10.500.000 |
| Video Editor | 3.800.000 – 10.000.000 |
| IT Support Specialist | 4.000.000 – 10.500.000 |
| Network Administrator | 6.000.000 – 16.000.000 |
| Cloud Engineer | 7.000.000 – 18.000.000 |
| DevOps Engineer | 8.000.000 – 20.000.000 |
| Business Analyst | 6.500.000 – 17.000.000 |
| Data Scientist | 8.500.000 – 22.000.000 |
| Machine Learning Engineer | 9.000.000 – 23.000.000 |
| Product Manager | 8.000.000 – 21.000.000 |
| Product Owner | 7.500.000 – 19.000.000 |
| Scrum Master | 6.000.000 – 16.000.000 |
| Agile Coach | 8.500.000 – 22.000.000 |
| Security Analyst | 7.000.000 – 18.000.000 |
| Compliance Officer | 6.500.000 – 17.000.000 |
| Risk Manager | 8.000.000 – 21.000.000 |
| Facilities Manager | 5.500.000 – 14.000.000 |
| Procurement Specialist | 5.000.000 – 13.500.000 |
| Warehouse Manager | 5.000.000 – 13.500.000 |
| Logistics Coordinator | 4.500.000 – 12.000.000 |
| Project Coordinator | 5.000.000 – 13.000.000 |
| Payroll Specialist | 4.000.000 – 10.500.000 |
| Tax Specialist | 5.500.000 – 15.000.000 |
| Investment Analyst | 7.000.000 – 18.000.000 |
| Actuary | 8.000.000 – 21.000.000 |
| Statistician | 6.000.000 – 16.000.000 |
| Research Scientist | 9.000.000 – 23.000.000 |
| Pharmacist | 7.500.000 – 19.000.000 |
| Medical Representative | 6.500.000 – 17.000.000 |
| Laboratory Technician | 4.000.000 – 11.000.000 |
| Sales Engineer | 8.000.000 – 20.000.000 |
Deskripsi Singkat Profesi
Berikut adalah deskripsi singkat dari beberapa profesi yang disebutkan di atas:
- Software Engineer: Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara perangkat lunak.
- Project Manager: Mengelola proyek IT dari awal hingga selesai, memastikan proyek berjalan sesuai anggaran dan jadwal.
- IT Consultant: Memberikan saran dan solusi IT kepada klien untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis.
- Network Engineer: Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur jaringan.
- Data Analyst: Menganalisis data untuk memberikan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- System Administrator: Mengelola dan memelihara sistem komputer dan server.
- UI/UX Designer: Merancang antarmuka pengguna yang intuitif dan menarik.
- Database Administrator: Mengelola dan memelihara database perusahaan.
- Cybersecurity Specialist: Melindungi sistem dan data perusahaan dari ancaman siber.
- Technical Writer: Menulis dokumentasi teknis untuk produk dan layanan perusahaan.
- Sales Manager: Memimpin tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
- Marketing Manager: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran.
- Account Manager: Mengelola hubungan dengan klien yang ada.
- Business Development Manager: Mengembangkan peluang bisnis baru.
- Human Resources Manager: Mengelola sumber daya manusia perusahaan.
- Finance Manager: Mengelola keuangan perusahaan.
- Customer Service Representative: Memberikan layanan pelanggan.
- Receptionist: Menerima tamu dan mengelola panggilan telepon.
- Office Administrator: Mengelola administrasi kantor.
- Executive Assistant: Memberikan dukungan administratif kepada eksekutif.
- Legal Counsel: Memberikan nasihat hukum kepada perusahaan.
- Auditor: Melakukan audit untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
- Quality Assurance Tester: Menguji kualitas perangkat lunak.
- Technical Support Specialist: Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan.
- Training Specialist: Merancang dan memberikan pelatihan kepada karyawan.
- Content Writer: Menulis konten untuk berbagai platform.
- Digital Marketing Specialist: Mengelola kampanye pemasaran digital.
- Social Media Manager: Mengelola media sosial perusahaan.
- Graphic Designer: Merancang materi visual.
- Video Editor: Mengedit video untuk keperluan pemasaran dan internal.
- IT Support Specialist: Memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
- Network Administrator: Mengelola dan memelihara jaringan komputer.
- Cloud Engineer: Merancang dan mengelola infrastruktur cloud.
- DevOps Engineer: Mengotomatisasi proses pengembangan dan operasional.
- Business Analyst: Menganalisis kebutuhan bisnis dan merekomendasikan solusi.
- Data Scientist: Menganalisis data untuk memberikan wawasan yang mendalam.
- Machine Learning Engineer: Mengembangkan model machine learning.
- Product Manager: Mengelola siklus hidup produk.
- Product Owner: Bertanggung jawab atas backlog produk.
- Scrum Master: Memfasilitasi tim Agile.
- Agile Coach: Melatih dan membimbing tim Agile.
- Security Analyst: Menganalisis risiko keamanan.
- Compliance Officer: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
- Risk Manager: Mengelola risiko perusahaan.
- Facilities Manager: Mengelola fasilitas perusahaan.
- Procurement Specialist: Mengelola pengadaan barang dan jasa.
- Warehouse Manager: Mengelola gudang.
- Logistics Coordinator: Mengoordinasi logistik.
- Project Coordinator: Mengoordinasi proyek.
- Payroll Specialist: Mengelola penggajian.
- Tax Specialist: Mengelola perpajakan.
- Investment Analyst: Menganalisis investasi.
- Actuary: Menganalisis risiko keuangan.
- Statistician: Menganalisis data statistik.
- Research Scientist: Melakukan penelitian.
- Pharmacist: Memberikan layanan farmasi.
- Medical Representative: Mempromosikan produk medis.
- Laboratory Technician: Melakukan pengujian laboratorium.
- Sales Engineer: Menjual produk teknis.
Jam Kerja di PT Sahabat Sakinah Senter
Memahami jam kerja adalah bagian penting dari perencanaan karier dan keseimbangan kehidupan kerja. Informasi ini membantu karyawan untuk mengatur jadwal mereka dan memahami kebijakan lembur yang berlaku.
Jam Kerja Standar
Jam kerja standar di PT Sahabat Sakinah Senter adalah 8 jam per hari, dari Senin hingga Jumat.
Fleksibilitas Jam Kerja
PT Sahabat Sakinah Senter menawarkan fleksibilitas dalam jam kerja, seperti opsi WFH (Work From Home) untuk beberapa posisi. Shift kerja juga tersedia untuk beberapa departemen, terutama yang terkait dengan layanan pelanggan dan dukungan teknis.
Contoh Jadwal Kerja
Berikut adalah contoh jadwal kerja yang umum:
- Jam Kerja: 08.00-16.00 (Senin-Jumat)
- Shift Pagi: 08.00-17.00 (termasuk istirahat)
- Shift Siang: 13.00-22.00 (termasuk istirahat)
Kebijakan Lembur dan Kompensasi
Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan kompensasi sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Kompensasi lembur biasanya berupa uang lembur atau waktu istirahat tambahan.
Syarat Masuk/Lamaran Kerja di PT Sahabat Sakinah Senter
Memahami persyaratan masuk kerja membantu calon karyawan mempersiapkan diri dengan lebih baik. Informasi ini mencakup kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.
Persyaratan Umum
Berikut adalah persyaratan umum yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Sahabat Sakinah Senter:
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat (semua jurusan, kecuali untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi khusus).
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Bersedia bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi.
Persyaratan Khusus
Persyaratan khusus akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Beberapa contohnya meliputi:
- Software Engineer: Menguasai bahasa pemrograman tertentu (misalnya, Java, Python, C++), memiliki pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, dan memiliki pemahaman tentang metodologi pengembangan Agile.
- Project Manager: Memiliki sertifikasi PMP atau Prince2, memiliki pengalaman dalam manajemen proyek IT, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- IT Consultant: Memiliki sertifikasi ITIL, memiliki pengalaman dalam konsultasi IT, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Tunjangan dan Fasilitas Perusahaan di PT Sahabat Sakinah Senter
Tunjangan dan fasilitas perusahaan merupakan bagian penting dari paket kompensasi dan dapat memengaruhi kepuasan kerja dan kesejahteraan karyawan. Informasi ini membantu karyawan memahami manfaat tambahan yang mereka terima selain gaji pokok.
Tunjangan
Berikut adalah daftar tunjangan yang tersedia bagi karyawan di PT Sahabat Sakinah Senter:
- Tunjangan Kesehatan (termasuk asuransi kesehatan).
- Tunjangan Transportasi.
- Tunjangan Makan.
- Tunjangan Jabatan (untuk posisi tertentu).
- Tunjangan Kinerja (berdasarkan pencapaian target).
- Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR).
Fasilitas
Berikut adalah fasilitas yang tersedia bagi karyawan di PT Sahabat Sakinah Senter:
- Ruang Rekreasi (misalnya, ruang olahraga, ruang bermain).
- Kegiatan Perusahaan (misalnya, gathering, acara olahraga, pelatihan).
- Fasilitas Parkir.
- Kantor yang Nyaman dan Modern.
- Kantin atau Area Makan.
Jenjang Karir di PT Sahabat Sakinah Senter
Memahami jenjang karier membantu karyawan merencanakan pengembangan karier mereka di perusahaan. Informasi ini memberikan gambaran tentang bagaimana karyawan dapat naik jabatan dan mengembangkan keterampilan mereka.
Peluang Karir, Gaji PT Sahabat Sakinah Senter
PT Sahabat Sakinah Senter menawarkan berbagai peluang karir di berbagai departemen. Karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka melalui pelatihan dan pengembangan, serta naik jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman.
Pengembangan dan Pelatihan
Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Pelatihan ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan pengembangan diri.
Temukan berbagai kelebihan dari Gaji PT Cottonindo Ariesta yang dapat mengganti cara Anda memandang subjek ini.
Jalur Karir
Berikut adalah contoh jalur karir yang mungkin ditempuh oleh karyawan di berbagai departemen:
- Software Engineer: Junior Software Engineer -> Software Engineer -> Senior Software Engineer -> Technical Lead -> Architect.
- Project Manager: Project Coordinator -> Project Manager -> Senior Project Manager -> Program Manager.
- Marketing: Marketing Specialist -> Marketing Manager -> Senior Marketing Manager -> Head of Marketing.
Masa Kontrak Kerja di PT Sahabat Sakinah Senter
Memahami kebijakan kontrak kerja penting untuk mengetahui hak dan kewajiban karyawan serta konsekuensi jika terjadi pemutusan kontrak.
Kebijakan Kontrak Kerja
PT Sahabat Sakinah Senter biasanya menawarkan beberapa jenis kontrak kerja:
- Kontrak Jangka Panjang: Untuk karyawan tetap.
- Masa Percobaan: Biasanya 3 bulan, untuk menilai kinerja karyawan baru.
- Opsi Perpanjangan Kontrak: Tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Hak dan Kewajiban Karyawan
Karyawan memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam kontrak kerja, termasuk hak atas gaji, tunjangan, dan cuti, serta kewajiban untuk melaksanakan tugas dan mematuhi peraturan perusahaan.
Konsekuensi Pemutusan Kontrak
Pemutusan kontrak kerja dapat terjadi karena berbagai alasan, termasuk kinerja yang buruk, pelanggaran aturan perusahaan, atau kebutuhan perusahaan. Konsekuensi pemutusan kontrak akan diatur dalam perjanjian kerja dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tips Melamar Kerja dan Negosiasi Gaji di PT Sahabat Sakinah Senter: Gaji PT Sahabat Sakinah Senter
Mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan dan memahami cara bernegosiasi gaji dapat meningkatkan peluang diterima bekerja dan mendapatkan kompensasi yang sesuai.
Persiapan Melamar Kerja
Berikut adalah beberapa tips untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan di PT Sahabat Sakinah Senter:
- Riset Perusahaan: Pelajari tentang PT Sahabat Sakinah Senter, bidang usaha, produk, dan nilai-nilai perusahaan.
- Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaran Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Latihan Wawancara: Latihan menjawab pertanyaan wawancara yang umum dan persiapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara.
- Kenali Diri Sendiri: Pahami kekuatan, kelemahan, minat, dan nilai-nilai Anda.
Mencari Informasi Gaji
Berikut adalah beberapa metode untuk mencari tahu informasi gaji yang sesuai di PT Sahabat Sakinah Senter:
- Gunakan situs web seperti Jobstreet, Glassdoor, atau LinkedIn untuk melihat perkiraan gaji untuk posisi yang Anda lamar.
- Tanyakan kepada teman atau kenalan yang bekerja di PT Sahabat Sakinah Senter (jika memungkinkan).
- Lakukan riset online tentang gaji rata-rata untuk posisi serupa di industri yang sama.
Negosiasi Gaji
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat membantu calon karyawan dalam negosiasi gaji:
- Tentukan Gaji yang Anda Inginkan: Berdasarkan riset gaji dan nilai pengalaman Anda.
- Siapkan Argumen: Siapkan argumen yang kuat untuk mendukung permintaan gaji Anda, seperti keterampilan, pengalaman, dan kontribusi yang akan Anda berikan.
- Latihan: Latihan negosiasi gaji dengan teman atau keluarga.
- Tetapkan Batas Bawah: Tentukan gaji minimum yang bersedia Anda terima.
Contoh Skenario Negosiasi Gaji
Informasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji PT khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip dinaspajak.com adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Perkiraan gaji pt sahabat sakinah senter 2026 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan S2.
Berikut adalah contoh skenario negosiasi gaji:
“Kita sangat antusias dengan kesempatan ini dan percaya bahwa pengalaman kita dalam [sebutkan keterampilan atau pengalaman] akan memberikan kontribusi yang signifikan bagi tim Anda. Berdasarkan riset yang kita lakukan dan pengalaman kita, kita berharap gaji kita berada di kisaran Rp [sebutkan angka]. Apakah ada ruang untuk negosiasi?”
Quote Negosiasi Gaji
“Negosiasi gaji adalah tentang menemukan titik temu yang adil, di mana Anda dihargai atas nilai yang Anda bawa, dan perusahaan mendapatkan talenta yang mereka butuhkan.”
Setelah mengarungi berbagai informasi mengenai Gaji PT Sahabat Sakinah Senter, mulai dari daftar gaji, jam kerja, hingga peluang karir, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Ada peluang pertumbuhan yang jelas, didukung oleh berbagai fasilitas dan tunjangan yang dirancang untuk kesejahteraan karyawan. Dengan bekal informasi yang telah dipaparkan, calon karyawan dan karyawan yang ada kini memiliki gambaran yang lebih jelas dan realistis.
Ini memungkinkan untuk mengambil keputusan karier yang lebih terencana dan percaya diri. Dengan pengetahuan ini, langkah selanjutnya adalah memanfaatkan informasi yang ada untuk mencapai tujuan profesional, memaksimalkan potensi, dan membangun karier yang sukses di PT Sahabat Sakinah Senter.
Seorang pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan (tidak secara langsung) untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
